征地拆迁 法律问答
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厂房拆迁应该怎样补偿[律师回复] 法律分析： （1）厂房拆迁补偿有多项内容。房屋价值补偿由专业评估机构依据厂房结构、面积和成新等评估确定，这是对厂房本身的价值衡量。 （2）停产停业损失补偿要综合考虑厂房经营状况和停产停业期限等，按经营效益给予一定时期的补偿，弥补企业因拆迁导致的经营损失。 （3）搬迁补偿包含设备拆卸、运输、安装等实际合理开支，保障企业在搬迁过程中的花费能得到弥补。若有装修，也会对其价值进行评估补偿。 （4）企业在拆迁过程中有相应权利和义务，需积极配合评估并提供完整资料，对评估结果有异议可申请复核或鉴定。若与拆迁方达不成补偿协议，可申请行政裁决，对裁决不服还能提起行政诉讼。 提醒：企业要重视拆迁评估环节，确保提供资料真实完整。遇到拆迁补偿纠纷及时通过合法途径维权，可咨询专业律师分析具体案情。律图滨州
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律师说法·征地拆迁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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