工伤赔偿 法律问答
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工伤保险仲裁要多久[律师回复] （一）一般情况下，仲裁庭裁决工伤保险相关的仲裁案件，会从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始算，在45日内结束。这是为了保证案件能在一个相对合理的时间内得到处理，让当事人的权益能及时得到保障。 （二）要是案件比较复杂，比如涉及的事实不清、证据繁多等情况，经过劳动争议仲裁委员会主任批准后，是可以延期的。并且会书面通知当事人，让当事人清楚知道案件的进展情况。不过延长期限最多不能超过15日。 （三）在工伤保险仲裁案件中，要是出现需要进行工伤认定补充材料、调查取证、鉴定等特殊情况，这些所花费的时间通常是不计入仲裁审理期限的。所以最终具体的仲裁时长得看案件的实际情况，可能会比一般的45日或者加上延期的60日要长。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。律图山东
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公司没买保险发生工伤怎么办[律师回复] 公司未购买工伤保险发生工伤时，相关费用需公司承担，员工应积极维护自身权益。 1. 及时工伤认定：员工应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料，确保工伤认定顺利进行。 2. 开展劳动能力鉴定：完成工伤认定后，要进行劳动能力鉴定，明确伤残等级等具体情况，为后续赔偿提供依据。 3. 协商或走法律途径索赔：公司需承担本应由工伤保险基金支付的费用，如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等。员工先与公司协商赔偿，若协商无果，可通过劳动仲裁等法律途径，要求公司按工伤保险待遇标准赔偿。律图山东
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工伤保险支出范围是什么[律师回复] 工伤保险支出范围涵盖多个重要方面。 1. 医疗救治费用：治疗工伤的挂号费、住院费、医疗费等合理必要费用，是工伤保险支出的重要部分，保障工伤职工能得到及时有效的治疗。 2. 康复治疗费用：工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用予以支出，有助于职工恢复身体机能。 3. 辅助器具配置费用：依据伤残情况配置轮椅、假肢等辅助器具的费用能从工伤保险中支出，提升伤残职工生活自理能力。 4. 停工留薪期待遇：停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付，虽由单位承担，但属工伤保险隐性支出，保障职工停工期间生活。 5. 伤残补偿费用：伤残津贴、一次性伤残补助金等用于补偿职工伤残损失，体现对工伤职工的经济补偿。 建议进一步明确各项费用的报销标准和审核流程，加强监管，确保工伤保险基金合理使用。律图山东
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工伤还有十三薪吗[律师回复] 工伤与十三薪确实是不同概念。工伤关乎劳动者在职业活动及相关活动中受伤害或患职业病，工伤职工有法定工伤保险待遇，像医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等，这些是法律保障其权益的体现。而十三薪属于企业自主决定的福利性额外报酬，并非法定工资报酬形式。 具体来看： 1. 对于工伤待遇，企业必须依法保障工伤职工相应权益，严格按照规定提供医疗救治、支付相关费用等。 2. 关于十三薪，若企业规定员工有十三薪且工伤职工符合发放条件，工伤期间可享有；若企业规定工伤期间不符合发放条件，也不违法。 建议企业明确十三薪发放规则，工伤职工也应了解自身权益，遇争议可通过合法途径解决。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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