劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资最快怎么拿到钱[律师回复] 遭遇拖欠工资最快拿到钱可优先选择与单位协商，若不行再依次采取投诉、申请支付令等方式。 1. 与用人单位直接协商是最便捷途径，能快速解决问题，可直接要求支付工资。 2. 协商不成向劳动监察部门投诉，其有权调查用人单位并责令支付工资，流程简单快速。 3. 还可申请支付令，法院会根据情况发出，单位在规定期限不提出书面异议又不履行的，可申请强制执行。 4. 若前面方法都行不通，可申请劳动仲裁，但该程序相对复杂，耗时可能较长。 建议劳动者在协商时注意保留证据，投诉时提供详细材料，申请支付令和仲裁按法定程序操作，以保障自身权益尽快拿到工资。律图菏泽
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个人欠的工资能不能申请支付令[律师回复] 法律分析： （1）民事诉讼法为劳动者追讨工资提供了申请支付令这一途径。在工资拖欠纠纷里，劳动者作为债权人，只要符合特定条件，就可依法维护自身权益。 （2）满足债权人与债务人没有其他债务纠纷，以及支付令能够送达债务人这两个条件，劳动者就能向有管辖权的基层人民法院申请支付令。 （3）法院受理申请后会审查事实和证据，符合条件便会在15日内向债务人发出支付令。若债务人在规定的15日内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者可申请强制执行。 提醒： 申请支付令追讨工资需确保符合法定条件，且注意及时关注债务人反应，必要时咨询法律专业人士进一步分析 。律图菏泽
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工资结算出错怎么办[律师回复] 法律分析： （1）劳动者与用人单位就工资结算错误进行沟通协商，这是解决问题的初始且重要环节。以和平友好方式提出诉求，同时保留沟通记录，为后面可能的维权提供证据支撑。 （2）向劳动监察部门投诉，是借助行政力量来维护权益。劳动监察部门对工资支付监督检查并责令改正，具有高效性和权威性，能促使单位重视并改正错误。 （3）申请劳动仲裁是常见法律手段。准备充分的证据材料，让仲裁委准确了解情况并依法裁决。若对仲裁结果不满，向法院提起诉讼则是进一步的救济途径。 提醒： 处理工资结算错误时，注意沟通态度与记录留存；投诉和仲裁需在规定时效内进行，证据务必真实有效且充分，必要时咨询专业法律人士 。律图菏泽
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拖欠工人工资怎么仲裁[律师回复] 对拖欠工人工资进行仲裁，关键在于做好各环节准备与应对工作。 1. 充分准备证据至关重要。劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证人证言等材料，能有力证明劳动关系及工资拖欠事实。务必妥善保存，确保材料真实完整。 2. 前往当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，认真填写仲裁申请书。准确写明申请人与被申请人信息，明确仲裁请求，如支付拖欠工资及可能的赔偿金等。清晰阐述事实与理由，包括入职时间、工作岗位、工资支付情况及工资被拖欠详情。 3. 提交申请后，耐心等待仲裁委在规定时间内受理并通知开庭。开庭时，严格按要求陈述事实、出示证据，积极应对质证环节。 4. 若对裁决结果不服，要在规定期限内向法院提起诉讼 ，通过法律途径维护自身合法权益。律图菏泽
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老板拖欠临时工工资怎么搞[律师回复] 1. 保留证据 在工作期间，得把相关的凭证都收集好，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。为啥要收集？就是为了能证明你和老板之间存在劳动关系，还有老板拖欠你工资这个事儿。 2. 跟老板协商 试着和老板好好沟通，让他按照规定时间把工资给你。把自己的要求清楚明白地说出来，而且沟通的时候，别忘了把这个过程记录下来。 3. 向劳动监察投诉 要是和老板商量了也没用，那就可以向当地的劳动监察部门去投诉。投诉的时候，把之前收集好的证据都提供给他们，让他们去督促老板把工资给你。 4. 申请劳动仲裁 要是劳动监察部门也没能把问题解决好，那就在规定的时间内去申请劳动仲裁。得把证据准备充足了，然后向劳动仲裁机构提交仲裁申请，让老板把拖欠的工资还有相应的赔偿都给你。 总之，一定要通过合法的途径来维护自己的权益，可别采取过激的行为。山东法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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