劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资劳动局会怎么处理公司[律师回复] 要是公司有拖欠工资的情况，劳动局一般会这么做。它会让公司在规定的时间内把拖欠的工资给支付了。要是公司在规定时间内没支付，那劳动局就会对公司进行罚款。并且，还会让公司和劳动者一起商量怎么解决工资支付的问题，像是确定补发工资的具体时间之类的。要是商量不好，劳动局就可以根据劳动者的申请，开始劳动监察程序，去调查公司并且处理这件事。在某些时候，还会把案件送到劳动争议仲裁委员会，通过仲裁的方式让公司强制支付工资。 另外，如果公司故意拖欠工资，而且情节很严重，那可能就会遭受到更重的法律惩罚，像被列入失信被执行人名单等等。总的来说，劳动局一定会按照法律来维护劳动者的合法权益，让公司赶紧把拖欠的工资给支付了。律图菏泽
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合同到期要去找公司重新签合同吗[律师回复] 当合同到期后，是否需要去找公司重新签合同，这主要取决于合同的具体条款以及双方的意愿。如果合同中明确规定了合同到期后自动延续，那么在没有其他特殊情况的前提下，就无需主动去找公司重新签合同，双方会按照原合同的约定继续履行权利和义务。然而，如果合同到期后没有自动延续的条款，或者双方希望对合同的某些条款进行修改、调整，那么就需要去找公司重新签合同。在重新签合同之前，最好与公司相关负责人进行沟通，了解公司对于合同续签的态度和要求，以及是否有需要协商的事项。同时，也需要仔细审查新的合同条款，确保其符合自己的利益和需求。如果对合同条款有任何疑问或不理解的地方，应及时向公司提出，要求给予解释和说明。总之，合同到期后是否要去找公司重新签合同，要根据具体情况来决定，需要综合考虑合同条款、双方意愿等因素。山东法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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