损害赔偿 法律问答
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河南-申思律师8分钟前解答了“损害赔偿”问题
河南-娄朋...律师2分钟前解答了“损害赔偿”问题
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鉴定劳动能力十级可得到多少赔偿[律师回复] 劳动能力鉴定为十级，赔偿数额得结合具体情况来算。主要赔偿项目和计算方式如下： 首先是一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工在因工作遭遇事故伤害或者患上职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是低于统筹地区职工平均工资的60%，则按60%计算。 如果劳动、聘用合同到期终止，或者职工自己提出解除劳动、聘用合同，会有两笔钱。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 除此之外，还可能有其他赔偿。比如医疗费，按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来支付。停工留薪期内，职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。要是工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理，这护理工作由所在单位负责。住院伙食补助费的标准由统筹地区人民政府规定。 大家要注意，不同地区的规定可能有差异，具体赔偿数额最好咨询当地相关部门或者专业律师。律图河南法务
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因工作闯祸致损失，赔偿标准怎样算[律师回复] 员工因工作闯祸给用人单位造成损失，赔偿标准要综合多种因素来确定。 按照《中华人民共和国民法典》，用人单位能向有故意或重大过失的员工追偿。要是员工只有一般过失，一般不用承担赔偿责任。 确定赔偿数额时，得看员工的过错程度。要是员工故意造成损失，就得全额赔偿；要是重大过失，要结合具体情况确定赔偿比例。 员工的工资收入也得考虑。赔偿要遵循合理补偿原则，不能让员工生活陷入困境。司法实践里，每月扣除的赔偿金额一般不能超过员工当月工资的20%。要是扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 另外，还要看用人单位有没有管理漏洞。如果单位本身管理不善，可适当减轻员工的赔偿责任。 员工工作造成损失的赔偿，要结合具体案情，综合考虑员工过错程度、工资收入以及单位管理因素来确定赔偿金额和方式。双方可以先协商。要是协商不成，用人单位可通过劳动仲裁或诉讼来解决。律图专业咨询...
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发现有人受伤不叫救护有无民事责任[律师回复] 在生活里，发现有人受伤却没叫救护车，一般不用承担民事责任。这是由于在咱们国家，普通老百姓并没有法律规定的必须救助他人的义务。这种不救助的行为更多是道德层面的问题，法律不会强迫公民去救助他人。 不过，有些特定情形下就可能要担民事责任了。先说特定职业人员，像警察、医生这类人，他们有特殊的职业要求。工作的时候碰到有人受伤，救助就是他们法定的义务。要是他们不叫救护，那很可能就得承担相应的民事责任。比如说医生在医院外遇到突发疾病的人，因为他有专业的医疗知识，就应该伸出援手，不救助的话就可能要负责。 还有就是先行行为导致的情况。如果一个人的行为让别人受伤处于危险状态，那他就有救助义务。比如开车撞了人，撞人这个行为使得伤者面临受伤危险，这时候肇事司机就有责任叫救护来救助伤者。要是司机不管不顾，不履行这个义务，之后是要承担民事责任的。 法律建议就是，普通人发现有人受伤，虽然没有法律强制救助，但从道德和减少麻烦的角度，可以帮忙叫下救护。而特定职业人员和有先行行为的人，一定要履行救助义务，避免给自己带来民事纠纷和法律风险。本地优选咨询...
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民事伤残达十级，赔偿标准是什么[律师回复] 在民事纠纷里，若造成他人十级伤残该赔多少？这得依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释来定。下面讲讲常见的赔偿项目和标准。 医疗费得看医院开的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等确定。要是赔偿的人觉得治疗没必要或不合理，就得自己拿出证据。 误工费和受害人的误工时间、收入情况有关。误工时间以医院证明为准。有固定收入的，误工费按实际少赚的钱算；没固定收入的，按最近三年平均收入算，要是没法证明近三年平均收入，就参照当地同行业上一年职工平均工资算。 护理费根据护理人员收入、人数和护理期限确定。护理人员有收入，参照误工费计算；没收入或请护工的，按当地护工同级别护理报酬算。 残疾赔偿金根据受害人劳动能力丧失程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，自定残日起算二十年。不过，60岁以上的，每长一岁少算一年；75岁以上的，只算五年。 另外，还可能有交通费、住院伙食补助费、营养费等赔偿。具体赔多少，要结合实际情况来算。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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遇到涉外法律纠纷该怎么处理遇到涉外法律纠纷，首先要明确纠纷性质和适用法律，可通过合同约定或依据国际私法规则确定。解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商和调解较为灵活友好；仲裁一裁终局，专业性强；诉讼则由法院依据法律作出判决，当事人可根据实际情况选择合适方式。2k浏览
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20年的申诉期是怎样计算的申诉期一般指最长诉讼时效期间，20年的申诉期自权利受到损害之日起计算。在这20年内，若有特殊情况，法院可根据权利人申请决定延长；一旦超过20年，法院原则上不予保护。不过，在20年期间内，可能因法定事由导致时效中断、中止。1.7k浏览
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两个次要责任一个主要责任怎么分在存在两个次要责任和一个主要责任的情况下，责任划分一般遵循主要责任方承担60%-90%的责任，两个次要责任方共同承担10%-40%的责任。具体份额会根据各方在事故中的过错程度、对损害结果的原因力大小等因素确定，不同情形下比例分配会有所不同。1.1k浏览
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