损害赔偿 法律问答
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你好，我有两个问题，第一个；药店买药，我问店员，有没有某药，她说只有大瓶装的没有小瓶了，然后因为我姐姐急需这类药辅助治疗，被迫买下，后 付完款 以后，我突然想到看下美团上面有没有小瓶，无意间看到他家药店在美团上正在正常售卖小瓶装的那个药，这属于新消法的欺诈行为吗，第二个问题就是被微信好友私信辱骂逝者以诋毁辱骂诅咒逝者的行为，这样的行为我可以起诉他吗或者报案，如果起诉或报案，两者选那一个更优化？[律师回复] 首先，药店店员说没小瓶但美团有卖，可能构成欺诈，可与药店协商退款或赔偿。其他，好友私信辱骂逝者，这种行为侵犯名誉权，可起诉要求其赔礼道歉、赔偿精神损失，也可报案制止其违法行为，若想快速制止选报案，想获赔偿选起诉。吴亮律师
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侵犯隐私需承担哪些法律责任[律师回复] 侵犯隐私需承担民事、行政和刑事三类法律责任。民事方面，民法典规定自然人享有隐私权，被侵权人可要求侵权人承担停止侵害等责任，还能主张精神损害赔偿。行政方面，偷窥、偷拍等侵犯他人隐私行为，依治安管理处罚法，情节较轻处五日以下拘留或五百元以下罚款，情节较重处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。刑事方面，侵犯隐私情节严重构成犯罪，如非法获取、出售公民个人信息情节严重，构成侵犯公民个人信息罪，要被追究刑事责任。 解决措施和建议如下： 1.个人增强隐私保护意识，不随意透露个人信息。 2.遭遇隐私侵权，及时收集证据，通过合法途径维权。 3.相关部门加强监管和执法力度，严厉打击侵犯隐私的违法犯罪行为。平台专业咨询...
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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