诉讼仲裁 法律问答
1253
万
解答量
2704
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法院判决之后还可不可以追加起诉[律师回复] 法院判决后还能追加起诉吗？这得看具体情况。一般来说，法院遵循“一事不再理”原则，就是同一当事人针对同一法律关系和诉讼请求，不能再次去法院起诉。 不过，有特殊情形可以追加起诉。要是发现了新事实或新证据，并且这些能影响原判决结果，就可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》处理。比如人身损害赔偿案，判决后发现因伤引发新疾病，产生了新的医疗费用等损失，当事人就能就这部分新损失另行起诉。 但如果只是对原诉讼请求范围内的事项，判决后不满意就想追加起诉，通常是不行的。要是对判决结果不服，在规定上诉期内，当事人可向上一级法院上诉；要是过了上诉期，还能申请再审来维护权益。 总之，法院判决后能否追加起诉，要根据实际情况判断，符合法定情形就能另行起诉。拿不准时，可向专业法律人士咨询。律图河南法务
5解答 3.8w浏览 -
法院开庭被告缺席，多久可进行缺席审判[律师回复] 在打官司时，不少被告会有开庭不想去的想法，那缺席会有什么后果呢？按照《中华人民共和国民事诉讼法》，法院审理民事案件，会提前给当事人送达传票等法律文书，告知开庭信息。要是被告收到传票后，没有正当理由却不出庭，或者没经过法庭允许就中途退庭，法院是可以进行缺席审判的。 开庭审理时，有核验当事人身份、宣布法庭纪律、组织法庭调查和辩论等法定程序。即便被告不在场，只要走完这些流程，法院就能依法对案件进行裁决。 但不是所有被告都能直接缺席审判。像那些负有赡养、抚育、扶养义务，或者不到庭就查不清案情的被告，属于必须到庭的被告。这类被告如果经两次传票传唤，没正当理由还不到庭，法院可以拘传他们强制到庭。而不是必须到庭的被告，通常开庭时法院就可以直接进行缺席审判。所以，被告收到传票后，别轻易缺席，否则可能会承担不利的法律后果。要是有特殊情况，最好提前和法院沟通。律图河南法务
5解答 4.4w浏览
-
哪种情形下会对人拘留一个月[律师回复] 我国拘留分行政拘留、刑事拘留和司法拘留，不同类型拘留达一个月的情况有别。 行政拘留针对严重违反治安管理但不构成犯罪的行为。一般来说，行政拘留期限不超15日，合并执行最长20日，所以单纯行政拘留到不了一个月。 刑事拘留是公安、检察院在直接受理案件的侦查中，遇法定紧急情况，对现行犯或重大嫌疑分子采取的临时剥夺人身自由的强制手段。要是犯罪嫌疑人涉嫌重大犯罪，像多次作案、流窜作案、结伙作案等，公安机关提请审查批准逮捕的时间能延长到30日，再加上检察院审查批捕的7天，犯罪嫌疑人就可能被拘留一个月以上。 司法拘留是法院对妨害民事、行政、刑事诉讼且情节严重的人，在一定时间内限制其人身自由的措施。司法拘留期限一般不超15日，通常也达不到一个月。 若遇到拘留相关问题，当事人及家属要及时了解拘留类型和原因。对行政拘留不服，可申请行政复议或提起行政诉讼；对刑事拘留，可委托律师提供法律帮助、申请取保候审；司法拘留若有异议，可向法院申请复议。律图新乡
5解答 4.1w浏览 -
民事二审时可以变更诉讼请求吗[律师回复] 1、民事二审通常不能随便变更诉讼请求。按照《民事诉讼法》的要求，在一审时，当事人就该把自己的诉求明确提出来，这样双方才能围绕这些诉求去收集证据、进行辩论，保证整个诉讼流程能有序稳定地进行。 2、不过也有特殊情况。依据相关司法解释，要是在二审里原告增加了诉求，或者被告提起了反诉，二审法院会先看当事人愿不愿意调解。要是能调解成功，法院就会制作调解书；要是调解不成，法院会让当事人另外去法院起诉。要是双方都同意让二审法院一起处理这些新诉求或反诉，那二审法院也可以直接作出判决。 3、也就是说，一般情况下二审是不能变更诉求的，只有在二审提出新诉求且经过法院调解，或者双方都同意让二审法院一起审理等特定情形下，才可以。要是真碰到需要变更诉求的事儿，得和法院好好沟通，结合具体案子的情况和法律规定来处理，这样才能保障自己该有的合法权益。律图新乡
5解答 3.3w浏览
-
民事调解后对方不履行要怎么解决[律师回复] 民事调解后对方不履行，解决办法因调解文书性质而异。 要是在法院主持下达成并出具的民事调解书，它有强制执行力。对方不履行时，不用再起诉，直接向法院申请强制执行就行。申请人得在规定时间内，向作出调解书的法院或被执行财产所在地法院提出申请。同时要准备好强制执行申请书、生效民事调解书、申请人与被申请人身份信息等材料。 如果是人民调解委员会等非法院机构主持下达成的调解协议，没有直接强制执行力。这种情况下，要先向法院申请司法确认。等法院确认调解协议有效后，对方不履行，就可以向法院申请强制执行。要是没进行司法确认，也能向法院提起诉讼，要求对方履行调解协议约定内容。等拿到生效判决后，对方还不履行，就能申请强制执行。 所以，民事调解后对方不履行，要根据实际情况，通过合法途径保障自身权益，促使对方履行义务。郑州法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
133****9486
131****3334
187****9371
