刑事辩护 法律问答
268.8
万
解答量
2468
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我在游戏厅打鱼机买了别人600元币，他们罚我2000[律师回复] 结合您“买币”被处罚的情况，需先厘清该行为在法律上的性质。 依据《治安管理处罚法》第七十条及相关执法实践，打鱼机若具备上分、退币、兑换现金等功能，通常被认定为赌博性质设施。在游戏厅内“向他人购买600元币”的行为，执法部门一般会按“参与赌博”或“为赌博提供条件”处理，进而依据该法第七十条对个人处以五百元以下罚款或拘留，并收缴赌资。您被罚2000元，若该处罚由公安机关作出，需重点核查两点：一是处罚是否履行了立案、告知、申辩等法定程序；二是认定您“参与赌博”的证据是否充分——例如，您在购买时是否明知该机具备退币兑钱机制，且您购买大额游戏币是否有其他正当用途。 为您提供如下建议： 1. 先确认处罚决定书载明的违法事实、法律依据及机关名称； 2. 若您确实未参与上分赌博，仅是替他人购币且不知其用途，可在签收决定书之日起六十日内申请行政复议； 3. 若认为处罚金额畸重或程序违法，可自知道该处罚决定之日起六个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼； 4. 诉讼中可向登记缴费记录、现场监控、游戏厅公示规则等证据，证明无赌博故意。 同时提示：电子支付记录、转账凭证等是可以调取的客观证据，但请留意，若游戏厅本身涉嫌开设赌场，您的“买币”行为也有可能被认定为对赌博活动的帮助或参与，风险较高。最终结果需结合案件细节和证据判断。张津豪律师
4解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
150****8301
134****7177
177****3800
