征地拆迁 法律问答
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宅基地不属于我但房子是我的怎么办[律师回复] 1、在咱们国家，宅基地的所有权是归集体的，个人只能拥有使用权，不过房子属于个人的合法财产，个人对其拥有所有权。要是宅基地不归你，但房子是你建的，可以按下面这些办法处理。 对于通过合法方式拿到房子的情况，如果是通过继承、合法建造等正规途径得到房屋的，按照“房地一体”的原则，虽然你没有宅基地的所有权，但能继续用这块宅基地。你可以去做不动产登记，把房屋所有权确定下来，这样就能保障自己的权益了。 2、要是因为宅基地使用的事儿产生了纠纷，可以和宅基地所属的集体或者相关权益人商量着解决。要是商量不通，能申请乡镇政府或者县级以上人民政府来处理这个事儿；要是对处理结果不满意，可以在规定时间内到人民法院去提起行政诉讼。 3、碰到宅基地要拆迁的情况，房子是个人合法财产，肯定会有相应的补偿。一般来说，拆迁补偿包括宅基地补偿和房屋补偿。宅基地补偿是给集体的，房屋补偿则是给你的。 建议你把证明房屋是通过合法建造、购买等方式得来的相关证据留存好，这样才能更好地维护自己的权益。律图河南法务
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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