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上诉有效期15天是否包含节假日
[律师回复] 上诉有效期 15 天,这里面可有点小门道。法律规定的期间,是以时、日、月、年去计算的,而且期间开始的那个时和日,是不算在期间内的。就好比说,从某一天开始算 15 天,那开始的那一天不算。要是期间届满的最后一日刚好是节假日,那可就不一样,得以节假日后的第一日作为期间届满的日期。比如说,15 天的有效期到了正好是个周末,那就要等到周一才算是期满。不过,要是涉及到上诉状递交之类的特定行为的期间,那可就不一定,可能会因为具体法律规定或者司法实践的特殊要求而有所变化,这就需要我们根据具体的法律情境和相关规定去准确判断。
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没有身份证号可以直接起诉公司
[律师回复] 一般来讲,起诉公司得有明确的被告信息,像公司名称、法定代表人以及身份证号之类的。要是只知道公司名称,可没法定代表人身份证号,那对诉讼程序来说,可能就会有点麻烦,因为法院得把相关法律文书准确地送达出去。 不过,在某些情况下,就算没有法定代表人身份证号也是可以起诉公司的。就像通过工商登记档案这类途径,能把公司的基本信息确定下来,并且有明确的诉讼请求和事实理由,法院说不定就会受理这个案子。但后续的诉讼进程可能就会因为没法及时有效地送达,而受到影响,就可能会让诉讼时间变长之类的。 总的来说,没有身份证号倒不一定就绝对不能起诉公司,只是可能会让诉讼变得更复杂,不确定性也更大一些。要是有可能的话,尽量去获取法定代表人的身份证号,这样能更好地保障诉讼顺利进行。
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劳务纠纷官司找律师怎么收费
[律师回复] 1. 计时收费 按照律师工作时间计费,每小时收费从几百元到上千元不等,如同不同等级商品价格有别,工作时间长则收费高。 2. 计件收费 根据案件难易程度、标的大小等因素确定固定收费金额,一般在几千元到几万元之间,类似按活儿大小和复杂程度定价。 3. 风险代理收费 律师在案件胜诉后按一定比例收取费用,通常是标的额的10% - 30%左右,但需符合法律规定条件。 具体收费标准因律师资历、地区差异而变,选律师不能只看收费,要考虑专业能力和经验,最好协商确定收费并签委托合同。
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劳务纠纷律师一般收费多少钱
[律师回复] 1. 劳务纠纷律师收费需根据多方面确定,如案件复杂程度、标的额大小等。 一般简单的劳务纠纷案件,收费在5000元到10000元左右。 2. 若案件稍复杂,收费可能在10000元到30000元甚至更高。 涉及标的额较大时,按一定比例收取,如标的额的5%到10%。 3. 部分律师会根据案件难易、处理时间等额外收取办案费用。 劳务纠纷律师收费无固定标准,需与律师具体商量确定。
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劳动纠纷 合同期内裁员不想提供补偿金且不给办理失业登记
[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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