婚姻家庭 法律问答
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开封-杨雷...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
开封-贺晶...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
开封-李伟...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
开封-谢姝...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
开封-刘俊...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老公找不到，我想离婚该怎么做[律师回复] 老公找不到想离婚，可向法院提起诉讼。 要先准备相关材料，像起诉状、自己的身份证、结婚证等。起诉状里要写清离婚诉讼请求、事实和理由。 接着，向老公户籍所在地或经常居住地的基层人民法院提起离婚诉讼。要是老公下落不明满两年，可以先向法院申请宣告其失踪，再提起离婚诉讼。按法律规定，一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应准予离婚。 诉讼时，法院会用公告送达的方式给老公送诉讼文书。公告期满就视为送达。就算老公不出庭，法院也能缺席判决。法院会根据提供的证据，判断夫妻感情是否确已破裂。符合法定离婚情形，法院会判决准予离婚。 另外，不先申请宣告失踪，直接起诉离婚，法院经审理查明老公下落不明且夫妻感情确已破裂，同样会判离婚。平台优选咨询...
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男方欠的钱离婚怎么判决[律师回复] 离婚时男方所欠债务怎么判，关键看这债是他个人的，还是夫妻共同的。 要是男方个人债务，比如他婚前自己借的钱，或者婚后以个人名义借的、超出家庭日常开销，还没用到夫妻共同生活或生产经营里的债务，按法律规定，就得男方用自己的财产去还，女方不用还。 如果是夫妻共同债务，比如夫妻一起签字借的钱，或者一方借钱后另一方表示认可的债务，还有一方在婚姻期间为了家庭日常开销借的钱，这就需要夫妻一起还。要是夫妻共同财产不够还，或者财产是各自管各自的，那就先由夫妻商量着怎么还。要是商量不下来，法院会根据家里财产的具体情况，按照照顾孩子、女方和没过错一方权益的原则来判。 在打离婚官司的时候，要是说这债是个人的或者是共同的，那得拿出证据才行。之后，法院会根据双方拿出来的证据，结合法律规定，来确定这债到底算谁的，该怎么还。很多人会误以为只要是婚内借的钱就是共同债务，其实不是这样的。大家要注意区分，保留好相关证据，以免自己的权益受损。律图平台咨询...
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男方有外遇女方提离婚，财产怎么分配[律师回复] 在离婚财产分配问题上，很多人有疑问。依据《民法典》婚姻家庭编，离婚时夫妻共同财产先由双方协商处理；协商不成就由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 要是男方有外遇，女方作为无过错方在分割财产时会有优势。虽然法律没明确说有外遇一方要少分财产，但法院判决时，会考虑过错方行为对婚姻的损害，更倾向于照顾无过错方的女方。 女方若能拿出男方外遇的有效证据，像出轨的聊天记录、照片、视频、证人证言等，法院会结合证据情况，在财产分配上适当照顾女方。 要注意，夫妻一方的个人财产，离婚时还是归个人，不参与分割。财产是个人的还是共同的，要依据法律和实际情况判断。 所以，女方提出离婚并要求分财产时，要积极收集男方外遇证据，先和男方协商财产分配。要是协商不成，就向法院起诉，让法院依法判决。本地优选咨询...
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男方外遇起诉离婚，女方不同意是否可以[律师回复] 在婚姻生活里，要是男方有了外遇还提起离婚诉讼，女方是有权利不同意的。在咱们国家的离婚诉讼里，要是有一方不同意离婚，法院会着重看夫妻感情是不是真的已经破裂，以此来决定是否准许离婚。 按照《中华人民共和国民法典》的规定，法院在审理离婚案件的时候，会先进行调解。要是夫妻感情确实已经破裂，调解也不管用了，法院就会准许离婚。男方有外遇这种行为属于过错行为，但仅仅因为这个，要是女方不同意离婚，并且能拿出证据证明夫妻感情还有挽回的机会，还没到完全破裂的地步，法院在第一次诉讼时可能不会判决离婚。 但是，如果男方有足够的证据能证明双方感情已经彻底破裂，像男方有重婚、和别人同居这种严重的情况，哪怕女方不同意离婚，法院调解没用后，也可能会判决准许离婚。要是法院第一次判决不准离婚后，夫妻双方又分开住了一年，男方再次提起离婚诉讼，法院就会准许离婚。 女方作为没有过错的一方，在离婚诉讼中是可以按照法律规定，要求男方进行损害赔偿的，还能要求在分割夫妻共同财产的时候多分一些。所以，女方遇到这种情况，要注意收集男方过错的证据，保护好自己的合法权益。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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