建设工程纠纷 法律问答
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施工人如何追讨工程款[律师回复] 施工人追讨工程款可按协商、发催款函、申请支付令、提起诉讼的步骤进行。协商是最温和且成本低的方式，与发包方友好沟通明确款项金额、支付时间等，达成还款协议。 若协商无果，可发催款函，以书面形式催款，既能固定债权债务关系，又可作为诉讼证据。 符合条件的，可向法院申请支付令，法院会根据情况向发包方发出，若其未提出书面异议，支付令生效后可申请强制执行。 最后可提起诉讼，准备好合同、施工记录、验收报告等证据，向有管辖权的法院起诉。胜诉后对方不履行判决，可申请强制执行其财产。 建议施工人在追讨工程款时，先尝试友好协商；发催款函要注意内容规范；申请支付令需确认符合条件；提起诉讼要确保证据充分有效。律图平台咨询...
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竣工结算没有可以起诉吗[律师回复] 结论： 竣工结算未完成，满足法定起诉条件时可起诉，发包人拖延结算，承包人收集证据后可起诉要求支付工程款。 法律解析： 依据相关法律，起诉需符合原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围且受诉法院有管辖权这些法定条件。在竣工结算未完成的情况下，若发包人拖延结算，承包人可积极收集施工相关证据，像合同、施工记录、验收报告等，以此证明工程已完工且质量合格等事实，然后向法院起诉要求支付工程款。法院会依据双方提供的证据以及合同约定进行审理和裁判。如果在竣工结算及起诉方面你有任何疑问，或者遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律帮助。本地优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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