建设工程纠纷 法律问答
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故意损毁在建工程会受到怎样处罚[律师回复] 故意损毁在建工程可不是小事情，会带来民事、行政以及刑事等多方面的法律后果。 从民事方面来说，按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，如果有人故意去损毁在建工程，给工程的所有者或者建设方造成了财产损失，那这人就必须承担侵权责任，得对受损的一方进行赔偿。这赔偿的范围包括两部分，一部分是直接损失，像已经用在工程里的建筑材料被毁了，设备也损坏了，维修或者重新购买这些都得算在赔偿范围内；另一部分是间接损失，比如说因为工程被损毁，导致工期延误了，因此产生的额外费用，也得由侵权人来买单。 行政责任方面，《中华人民共和国治安管理处罚法》提到，要是有人故意损毁公私财物，那可能会被拘留或者罚款。假如损毁在建工程的情节比较轻，公安机关会按照法律规定对其进行治安处罚。 更严重的是，如果故意损毁在建工程的行为情节特别恶劣，就可能触犯《中华人民共和国刑法》里的故意毁坏财物罪。根据刑法，要是故意毁坏公私财物，达到数额较大或者有其他严重情节的地步，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者有其他特别严重情节，就会面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。不过，数额的认定标准得根据各地的具体规定和司法实践来确定。 这里给大家提个醒，千万不要去故意损毁在建工程。日常生活中要是和工程建设方有纠纷，要通过合法的途径去解决，比如协商、调解或者找相关部门反映，千万别因为一时冲动，给自己招来不必要的法律麻烦。平台专业咨询...
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无接触事故的判定方式是怎样的[律师回复] 无接触事故是一种特殊的交通事故，指的是双方车辆没有直接碰撞，却因为一方的行为导致另一方出现损害后果。在判断这类事故责任时，有几个重要的点需要关注。 首先是因果关系的判定，这是确定无接触事故的核心。简单来说，就是要看看一方的行为是不是直接造成了另一方的损害。比如有司机突然变道，旁边的车为了躲开只能急刹车，结果摔倒了，虽然两车没碰到，但变道和摔倒之间有直接联系，这就可能属于无接触事故。 过错认定也很重要。根据咱们国家的《民法典》和《道路交通安全法》，要判断事故里的当事人有没有违反交通规则或者存在其他错误行为。像开车超速、闯红灯、逆行，要是因为这些行为引发了无接触事故，那犯错的一方就要承担相应的责任。 另外，事故发生时的具体情况也得考虑进去。比如当时路段的交通状况怎么样，天气好不好。要是路面因为下雨变得湿滑，前面的车突然急刹车，后面的车为了不撞上去而失控了，这时候路面湿滑的情况在判定责任时也会被考虑。 在实际处理无接触事故时，交警一般会综合现场勘查、监控视频、证人说的话等多方面证据来做判断。所以要是遇到无接触事故，当事人要赶紧报警，保护好事故现场，积极配合交警的调查，这样才能准确地确定事故责任。本地法律顾问...
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施工单位倒闭，能否追究项目经理责任[律师回复] 施工单位倒闭后能不能追究项目经理责任，得看具体情况。 要是项目经理履职时有故意或重大过失，给单位造成损失并导致倒闭，那他要担责。比如违规操作，没按规定管理工程，使工程质量严重有问题，引发大量赔偿拖垮单位。这种情况能按《民法典》侵权责任编，追究侵权责任，要求赔偿损失。 若项目经理和单位签的劳动合同或其他协议里，明确了职责、义务和违约担责方式，他违反约定致单位倒闭，可按合同约定追究违约责任。 但要是单位倒闭是市场环境、政策变化等不可抗力因素，或是单位高层决策失误造成，项目经理工作无过错、未违反约定，就不能追究其责任。 要追究项目经理责任，得有充分证据证明他有过错或违约行为，并且该行为和单位倒闭有因果关系。所以遇到这类问题，要先收集证据，判断是否符合追究条件，再决定是否通过法律途径解决。本地法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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