劳动纠纷 法律问答
137.8
万
解答量
1892
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
本人在保安执勒在工作中被妇女指甲抓伤，本人是巴痕体质，怎么打官司。[律师回复] 先别急着起诉，按三步走。第一，立即报警并要求出具受案回执，保存监控、证人证言、聊天记录、电子支付记录、医院病历和票据；由公安委托伤情鉴定。若构成轻伤及以上，可要求追究对方故意伤害刑责，并在刑事程序中提附带民事诉讼；若仅轻微伤，公安可治安处罚，你再向法院提人身损害赔偿。第二，你是在执勤中因履行工作职责被打伤，若与保安公司或物业存在劳动关系，可要求单位在30日内申请工伤认定；单位不申请，你可在1年内自行向濮阳人社部门申请。工伤索赔与向侵权妇女索赔可并行，但医疗费等实际支出不重复获赔。第三，疤痕体质需通过司法鉴定证明抓伤与疤痕、后续修复治疗的必要性和费用，否则法院难支持后续整容费。可诉请医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。管辖一般为侵权行为地或被告住所地基层法院。注意人身损害诉讼时效三年、工伤认定一年，建议尽快固定证据并启动程序。张津豪律师
3解答 3.7w浏览 -
您好，我这边是个建筑劳务分包公司，有工人在上班时受伤，没有买工伤保险，现在工人准备走仲裁，约定的工资每天370元，工人来了18天，带加班应付工资5550，怎么可以把认定的工资基数降低，因为买的商业保险伤残保额过低[律师回复] 别伪造工资证据。仲裁会看流水、考勤、聊天、工资表。能争的是370元是否含加班、补贴、工具伙食，拆出正常工时工资，按正常工资或缴费基数算，并受当地职工平均工资六成保底、三倍封顶。现金无记录可主张实际平均，但风险大。未参保工伤待遇仍由公司全赔，商业险低不能替代。尽快固定证据并协商一次性了结，别胁迫压价。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
4解答 5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
189****6801
189****4618
187****4312
