征地拆迁 法律问答
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你好选厂占我小片冫地但是选厂把钱纶生产队′′′队里没耳钱给我等5年不给我怎么办[律师回复] 先区分土地性质和补偿项目：若是您的承包地、自留地，选厂占用后，青苗费、地上附着物补偿费依法应归您；安置补助费看安置方式；土地补偿费归集体，但生产队或村民小组不能长期截留不分，分配方案应经民主议定并公开。若选厂只是临时占地，补偿也应足额转付给权利人。 拖了5年，建议按顺序处理：1. 向乡镇政府、农业农村部门书面反映，要求村务公开、审计该笔补偿款；2. 申请人民调解或土地承包纠纷调解；3. 调解无果，可把村民小组/村集体经济组织作为被告起诉，请求支付您应得份额及相应利息。 注意诉讼时效通常为三年，从知道权利被侵害时起算；若您多次催要、对方承诺付款，时效可能中断。尽快收集承包经营权证、承包合同、占地协议、补偿清单、会议记录、转账凭证、聊天记录、证人证言，并书面催告留痕。张津豪律师
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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