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你好。求人找工作。找人帮忙办事给的现金。我找的那个人把钱给了他拖关系的一个领导。最近我找的那个人去世了。如果他托关系的那个领导不接电话了。钱怎么追回
[律师回复] 这种情况较难追回。可尝试联系其单位或相关部门反映,若有证据也可考虑通过法律途径,但可能因证据等问题存在困难。
吴亮律师
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装修出现严重质量问题,装修公司已经倒闭了,但是能找到老板,我该怎么办?
[律师回复] 可与老板协商解决,要求其承担责任。若协商不成,收集证据向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
吴亮律师
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在美容院让我体验,体验完忽悠我交了个定金,然后我换工作了离那个店远,店员说替我垫付了在我不知情的情况下,然后问我要,我该怎么办
[律师回复] 这种情况你可与店员协商,说明自身情况,若协商不成,可考虑向相关部门投诉或通过法律途径解决,因店员私自垫付未告知你,你有权拒绝不合理要求。
吴亮律师
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想了解,劳动局投诉的正确做法
[律师回复] 写材料,带着证据去投诉
张文龙律师
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濮阳劳务用工责任纠纷请律师多少钱
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
王奎律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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