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超过复议时间，不予立案该怎样处理[律师回复] 超过复议时间，行政机关又不予立案，有几个处理途径。 先说行政诉讼。依据行政诉讼法，公民、法人或者其他组织觉得行政机关行政行为侵犯自身合法权益，能向法院提起诉讼。就算超过复议期限，只要没超出行政诉讼法定起诉期限，就能去法院起诉，让法院审查不予立案决定是否合法。法院会根据事实和法律裁判，要是认为不予立案决定违法，会判决撤销该决定，还会责令行政机关重新处理。 还能申诉。可以向作出不予立案决定的行政机关的上一级行政机关，或者它所属的人民政府申诉，要求复查此决定。上级机关审查后，若发现决定有误，会责令下级机关重新处理。 另外，也可以向相关行政监察部门反映情况。行政监察部门有权监督行政机关及其工作人员的行政行为，若发现行政机关存在违法违纪行为，会依法处理。 采取这些措施时，要注意收集和整理与案件相关的证据材料，来支持自己的主张。律图河南法务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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