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合同侵占罪立案要符合什么标准[律师回复] 生活中，有人会把“合同侵占罪”挂在嘴边，但实际上法律里并没有这个罪名，与之相关的是侵占罪和合同诈骗罪。 侵占罪，就是把别人让你帮忙保管的财物，偷偷占为己有，数额还比较大，人家来要你还不还；或者捡到别人的遗忘物、挖到埋藏物，也不还，同样数额较大。不过，“数额较大”的标准各地不太一样，通常司法实践里，数额达到2万元以上，就可能被认定为数额较大。 合同诈骗罪，是以骗钱为目的，在签合同或者履行合同的时候，通过编瞎话、藏真相、设陷阱等办法，骗取对方的财产。要是骗的财物数额在2万元以上，公安机关就会立案调查。 要是你碰到了像是侵占或者合同诈骗的事儿，别慌，先把和这事有关的合同、聊天记录、转账凭证这些证据保存好，然后赶紧去公安机关报案，剩下的就交给司法机关去调查认定。平台精选咨询...
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婚内出轨没构成重婚会被判刑吗[律师回复] 婚内出轨没达到重婚程度，一般不会被判刑。重婚罪指有配偶还与他人结婚，或明知他人有配偶还与其结婚。按照《中华人民共和国刑法》，犯重婚罪会被处二年以下有期徒刑或者拘役。而普通的婚内出轨，像一方和他人有不正当男女关系，没达到重婚标准，就不涉及刑事犯罪。 虽然婚内出轨不犯罪，但在民事法律上会影响婚姻关系。打离婚官司时，没过错的一方能主张对方出轨是过错行为。根据《中华人民共和国民法典》，法院分割夫妻共同财产，会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判，无过错方可能多分财产。而且，无过错方还能找过错方要离婚损害赔偿，弥补精神和物质损失。 所以，婚内出轨虽不判刑，但过错方在离婚时可能面临财产少分、要给对方赔偿等情况。大家在婚姻中要遵守法律和道德，维护好婚姻关系。若遇到这类纠纷，可进一步咨询法律专业人士。律图平台咨询...
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若虐待儿女致死会面临怎样判刑[律师回复] 虐待儿女致死这种情况，在法律上可是有明确规定的。按照《中华人民共和国刑法》，这往往和虐待罪相关。 要是有人虐待自己的家庭成员，而且情节还很恶劣，就会被处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。但要是虐待行为导致被害人重伤或者死亡，那处罚就更重了，得处二年以上七年以下有期徒刑。这里说的致使被害人重伤、死亡，可能是因为孩子长期遭受虐待，身体慢慢受到严重损伤之后死亡；也可能是孩子实在受不了长期的折磨，选择自杀，从而造成的死亡或重伤。 不过有一种特殊情况，如果家长故意用虐待的手段，直接就是想让孩子死亡，而不是单纯地通过折磨、摧残来虐待孩子，那这种行为就可能构成故意杀人罪了。一旦构成故意杀人罪，处罚相当严重。一般情况下，会被判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；要是情节比较轻，也会处三年以上十年以下有期徒刑。 在实际的司法过程中，到底定什么罪、判什么刑，可不是随便来的。法官会综合考虑很多具体因素，像犯罪人的动机是什么，用了什么手段，平时表现怎么样等等。 法律建议：家长们一定要知道，孩子不是自己的私有物品，虐待孩子是违法犯罪行为。如果在家庭中遇到问题，要通过沟通和正确的教育方式来解决，不能使用暴力，否则将会受到法律的严惩。律图法律顾问...
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哪些情况属于法院受理的自诉案件[律师回复] 法院受理的自诉案件其实有三大不同类型。先说说第一类，叫告诉才处理的案件。简单来讲，就是只有被害人自己去法院“告状”，法院才会管。这里面包括侮辱、诽谤别人的案子，不过要是严重危害到社会秩序和国家利益，就不算是自诉案子啦；还有暴力干涉婚姻自由的案子，要是没导致被害人死亡，那被害人自己去法院说，法院才受理；虐待案也是，没把被害人弄成重伤、死亡的，才属于这一类；侵占别人财物的案子也在这类里面。 再说第二类，是被害人有证据证明的轻微刑事案件。像故意伤害导致轻伤的案子，非法跑到别人家里的案子，随便偷看别人信件的案子等等。要是被害人直接去法院起诉这些案子，法院会依法受理。但要是证据不够，或者被告人可能会被判处三年以上有期徒刑的，那就得让被害人去公安机关报案，或者把案子移交给公安机关去调查。 最后一类是，被害人有证据能证明被告人侵犯了自己的人身或者财产权利，按法律得追究刑事责任，可公安机关或者检察院却不管的案子。这是为了防止被害人有冤无处申，保障他们的合法权益。 法律建议：如果你遇到类似可能的自诉案件，先收集好相关的证据。对于第一类案件，要及时去法院起诉；第二类案件，证据充足就直接找法院，证据不足或者觉得量刑可能重，就赶紧找公安；第三类案件，别怕，要勇敢维护自己权益，积极拿着证据去争取公道。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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