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异地倒卖香烟罪怎么量刑[律师回复] 刑法中不存在名为异地倒卖香烟罪的独立罪名。 异地倒卖香烟的行为，符合对应要件的，以非法经营罪定性。 按照《中华人民共和国刑法》第二百二十五条规定，行为违反国家规定，未经许可经营法律、行政法规规定的专营专卖物品或其他限制买卖的物品，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。 依据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》，行为违反国家烟草专卖管理法律法规，未经烟草专卖行政主管部门许可，无烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证、特种烟草专卖经营企业许可证、烟草专卖零售许可证等许可证明，非法经营烟草专卖品，非法经营数额在五万元以上，或者违法所得数额在二万元以上的，应予立案追诉。 量刑环节，审理机关会结合具体的非法经营数额、违法所得金额、犯罪情节轻重等全部相关因素进行综合判定。 无对应烟草专卖许可资质的主体，不得跨区域运输、售卖烟草专卖品。有相关经营计划的主体，需先行向当地烟草专卖行政主管部门申请对应许可，取得资质后再开展合规经营活动。平台优选咨询...
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刑事拘留有网贷怎么还[律师回复] 很多人误以为被刑事拘留之后就不用管欠的网贷了，实际上刑事拘留只是公安机关为了配合刑事案件侦查采取的临时约束人身自由的手段，不属于最终的刑事处罚，只要没有额外的法律限制，当事人本身依法享有的民事权利不会被剥夺，对应的清偿合法债务的义务也不会凭空消失。 遇到被拘留没法自己处理网贷的情况，先确认手里的网贷产品本身的合规性，按照当前民间借贷的利率红线核对利息计算方式，要是所有费用都在法定标准内，哪怕当下失去人身自由，也不属于可以直接不用还钱的正当理由。家里的近亲属比如配偶父母子女，只要能拿出能证明和当事人亲属关系的材料，还有当事人签字的授权委托文书，带着网贷的账户相关信息直接联系平台官方客服，就能走代还的流程，不用等当事人出来亲自操作。 要是核对之后发现平台本身有放高利贷套路贷的问题，家属可以找专业律师帮忙梳理相关证据，直接向平台提出异议，也可以把整理好的材料提交给当地的金融监管部门或者公安部门举报，等官方核查清楚之后，只需要承担合法范围内的还款责任，超出的部分完全不用理会。 不少人担心身上背着刑事案件，会不会连网贷的事一起被法院判定处理，实际上刑事范畴的侦查审判和网贷属于的民事纠纷是完全分开的两条线，两边的处理流程互不干涉，办案机关不会因为当事人还有网贷要还就调整刑事的强制措施，网贷平台也不会因为当事人被拘留就直接把剩下的欠款一笔勾销。哪怕后续当事人最终被判处有期徒刑需要长期服刑，还款的义务也不会消失，依然可以委托他人按期代为还款，要是等服刑结束之后再处理逾期产生的各类费用，其中超出法定上限的部分完全可以拒绝支付。 家属拿到当事人被拘留的相关文书之后，第一时间主动联系网贷平台说明当下的情况，拿出能证明当事人被限制人身自由的材料，和平台协商延期或者分期的方案，能最大程度避免逾期产生额外的合法违约金，也能防止后续平台直接提起民事诉讼，额外增加当事人的诉累。同时可以同步委托专业律师跟进刑事案件的辩护工作，同时梳理网贷相关的所有条款，把所有合法权益都纳入保障范围。平台优选咨询...
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检察院审查起诉期限多长[律师回复] 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，检察院审查起诉的期限按不同案件情形分别执行。 普通常规的公诉案件，检察院要在一个月以内做出是否起诉的决定。 属于重大、复杂性质的案件，在常规一个月的基础上，还可以延长十五日的审查期限。 案件满足认罪认罚条件且适用速裁程序的，检察院要在十日以内做出是否起诉的决定。 这类适用速裁程序的案件里，若嫌疑人可能被判处的有期徒刑超过一年，审查期限可以延长至十五日。 案件出现管辖变动情况的，审查起诉的期限从完成管辖变更后的检察院实际收到案件的当日开始算起。 案件被退回补充侦查的，补充侦查完成后重新移送回检察院时，审查起诉的期限会从头重新计算。 退回补充侦查的操作最多只能进行两次，每一次补充侦查的法定时限为一个月。 所有案件办理环节都要严格遵循上述时限要求，保障当事人依法享有的诉讼权利。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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