劳动纠纷 法律问答
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许昌-魏二...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁提出申请后大概多久受理[律师回复] 遇到劳动纠纷，很多人会选择申请劳动仲裁来解决问题。但申请后多久能知道是否受理呢？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，会在五日内审查并决定是否受理。 如果仲裁委觉得申请符合受理条件，就会受理并通知申请人；要是认为不符合，会书面通知申请人不受理，还会说明理由。要是仲裁委超过五日都没给出决定，申请人能直接就该劳动争议去法院提起诉讼。 另外，若仲裁申请书内容有欠缺或者存在错误，仲裁委员会会让申请人补全或改正。申请人按要求改好后，受理时间会重新计算。也就是说，通常是在五日内决定是否受理，但要是出现补正材料这类特殊情况，时间就会有所不同。大家遇到这类情况，要留意时间和要求，以免耽误维权。要是情况复杂，也可以咨询专业人士。本地法律顾问...
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公司欠薪4个月，劳动仲裁该怎么做[律师回复] 公司欠薪4个月，劳动者申请劳动仲裁可按这些步骤来。 先准备材料，要写好仲裁申请书，里面得有双方信息、仲裁请求以及事实理由。还要带上本人身份证件，并且收集能证明劳动关系和欠薪情况的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等。 接着确定管辖的仲裁委员会，通常是向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 之后提交申请，把准备好的材料交给选定的仲裁委员会。仲裁委员会收到申请后，会在一定时间内决定是否受理，要是受理了就会通知申请人和被申请人。 若申请被受理，仲裁委会安排开庭时间并告知双方。双方要按时参加庭审，庭审时，申请人要说清楚仲裁请求和依据的事实理由，被申请人进行答辩，然后双方进行举证质证和辩论等。庭审结束后，仲裁委会根据庭审和证据情况作出裁决。 仲裁裁决有法律效力，若用人单位不履行，劳动者能在规定时间内向法院申请强制执行。得注意仲裁时效，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议不受仲裁时效限制，一旦劳动关系终止，要在终止之日起一年内提出仲裁申请。律图法律顾问...
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劳动仲裁的判决结果多久可得出[律师回复] 劳动者在权益受损时，劳动仲裁是重要的维权途径，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为裁决劳动争议案件设定了时间规定。一般而言，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请起，仲裁庭要在45天内把案件裁决完毕。 但现实中案件有简有繁，对于那些情况复杂的案件，若经过劳动争议仲裁委员会主任批准，是能够延期的，并且会书面通知当事人。不过这个延期也不是无限期的，最长不能超过15天。也就是说正常情况下，劳动仲裁的审理期限最长不超过60天。 可实际操作并非这么“理想”。有很多情况会让实际判决结果的得出时间延长。比如涉及鉴定、公告等事项，这些时间不会算在仲裁审理期限内。还有当事人补充证据、提出回避申请等，也会对审理期限产生影响。 给劳动者一些实用的法律小建议。要是申请劳动仲裁，要提前准备好充分的证据，这样能避免因补充证据耽误时间。同时，了解仲裁的流程和相关规定，在仲裁过程中积极配合，遇到需要回避等合理情况时，要及时、正确地提出申请。这样才能让仲裁程序更顺利，更快维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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未签合同自动成无固定期限可仲裁吗[律师回复] 未签合同自动成为无固定期限劳动合同的情况能申请仲裁。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工日起满一年不和劳动者签书面合同，就视为已订立无固定期限劳动合同。并且，在符合特定情形时，劳动者提出或同意续订、订立合同，除劳动者提出订立固定期限合同外，应订立无固定期限劳动合同。 要是用人单位违规不与劳动者订立无固定期限劳动合同，从该订立之日起，要每月给劳动者支付双倍工资。劳动者碰到这种情况，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁，得准备好相关证据，比如能证明劳动关系的工资支付凭证、工作证、考勤记录等。仲裁时，要清楚陈述诉求和事实理由。仲裁委员会会依据双方提交的证据和陈述，按法律规定作出裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。平台精选咨询...
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企业劳动仲裁不出庭不赔偿怎样处理[律师回复] 企业在劳动仲裁里不出庭，还不履行赔偿义务，劳动者可按下面的办法处理。 在仲裁阶段，要是企业没有正当理由就不出庭，或者没经过仲裁庭同意就中途退庭，仲裁庭是可以直接进行缺席裁决的。仲裁委作出的裁决书是有法律效力的，要是企业在规定的时间里没去法院起诉，那这个裁决书就正式生效了。这就好比签了合同就得遵守一样，企业得按照裁决书的要求办事。 要是企业不履行生效的裁决，劳动者能在规定时间去法院申请强制执行。申请的时候，要带上强制执行申请书、仲裁裁决书这些材料。法院受理之后，会有很多办法让企业执行。比如去查企业的银行存款，把钱冻结、划走；还能把企业的财产查封、扣押，然后拍卖。要是企业有能力执行却就是不执行，情节严重的话，企业还有直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能会被当成拒不执行判决、裁定罪来追究责任，这可不是小事。 另外，法院还能对企业罚款、拘留，把企业列入失信被执行人名单。一旦上了这个名单，企业的信用就坏了，以后在政府采购、招标投标这些事儿上都会受到限制，生意也会受影响。 给劳动者的建议是，遇到企业耍赖的情况别慌，按照法律流程走，积极收集证据，配合法院的工作，一定能维护好自己的权益。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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杀人者名下无资产，父母需进行赔偿吗一般情况下，父母对子女杀人行为无赔偿义务。法律上，刑事责任由犯罪人自行承担，民事赔偿原则上用犯罪人本人财产。若杀人者名下无资产，通常不能要求其父母用自身财产赔偿。但存在特殊情形，如父母是共同犯罪人需担责；或父母监护不力且过错与犯罪及损害有关，个别情况下可能承担部分补充赔偿责任，不过较少见。1.8k浏览
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民事赔偿后法院是否判刑民事赔偿与刑事判刑是不同法律责任承担方式，民事赔偿后法院仍可能判刑。若行为构成犯罪，不能因赔偿免除刑事责任，但赔偿可作量刑情节。如故意伤害案中积极赔偿获谅解，法院可能从轻处罚，若情节严重仍会判刑。若未构成犯罪，仅涉民事纠纷，赔偿后无判刑问题。关键看行为是否构成犯罪及情节。1.5k浏览
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法院判对方坐牢后是否还需进行赔偿法院判对方坐牢后，通常仍需进行赔偿。刑事责任的承担并不能免除民事赔偿责任，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求对方对其造成的损失进行赔偿。即使对方坐牢，也不能以此为由逃避民事赔偿义务。2k浏览
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