工伤赔偿 法律问答
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上海市九级工伤赔偿标准是多少[律师回复] 1. 一次性伤残补助金，是9个月的本人工资。这里说的本人工资，是工伤职工在因工作受伤或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按统筹地区职工平均工资的300%算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按60%算。 2. 一次性工伤医疗补助金，是8个月的上年度上海市职工月平均工资。 3. 一次性伤残就业补助金，同样是8个月的上年度上海市职工月平均工资。 另外，像治疗工伤的医疗费用、康复费用，还有住院伙食补助费，以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这些费用都会按照相关规定来进行赔偿。4解答 3.4w浏览
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在工地干活断了一根手指怎么赔偿多少钱[律师回复] 1. 要先弄清楚是雇佣关系还是劳动关系。要是雇佣关系的话，通常就按照人身损害赔偿的标准来计算赔偿。 2. 赔偿的项目有不少，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及营养费等等，这些都要考虑进去。 3. 残疾赔偿金得看伤残等级来确定。一般是以受诉法院所在地方上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入作为标准，从定残那天开始，按二十年计算。 4. 还有可能涉及精神损害抚慰金，具体数额得根据案子的实际情况来定。 5. 比如说，医疗费等各项费用加起来一共10万元，伤残等级是十级的话，那赔偿总额大概在15万到20万左右。不过具体的赔偿金额，还是得结合实际情况仔细算。 要记得及时收集相关证据，像劳动合同、工资单、医疗诊断证明这些，这样才能更好地维护自己的合法权益。4解答 5w浏览
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大拇指压伤到啥工伤能赔偿[律师回复] 关于大拇指压伤是否构成工伤以及赔偿标准，得看具体情况。 1. 工伤认定：要是因为工作的原因使得大拇指被压伤，同时符合《工伤保险条例》里认定工伤的相关情形，像是在正常的工作时间、工作场所内，因为工作方面的原因而受到事故伤害这类情况，那就能够认定为工伤。 2. 赔偿项目及标准：赔偿通常包含医疗费、停工留薪期工资以及护理费等。其中，医疗费是按照实际花费来报销；停工留薪期工资会依照受伤之前的工资待遇来发放；护理费则要根据护理人员的收入情况、护理的人数以及护理的期限来确定。 3. 伤残赔偿：要是大拇指压伤得比较严重，经过劳动能力鉴定委员会鉴定后达到了伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿。具体的赔偿金额得根据伤残等级等因素来确定。 总之，得先弄清楚是不是工伤，再按照具体情况去计算赔偿的金额。4解答 3.8w浏览
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工伤恢复后上班还能拿到赔偿吗[律师回复] 工伤恢复后去上班，通常还是能获得赔偿的。具体情况如下： 1. 若工伤使劳动能力下降，对后续工资收入等造成影响，那就可以根据劳动能力鉴定结果，去申请工伤伤残津贴等相关赔偿。 2. 要是后续旧伤复发了，需要经过相关医疗机构诊断，并且由劳动能力鉴定委员会确认，这种情况下，就能享受工伤医疗待遇以及停工留薪期待遇等。 不过要特别注意，工伤赔偿申请是有时效限制的，一般是一年。这个时间是从事故伤害发生那天开始算，或者是被诊断、鉴定为职业病的那天起算。 所以，大家一定要多关注自己的权益，在规定的时间内去申请赔偿，积极维护自身的合法权益，避免因为错过了申请时间而影响自己应得的赔偿。律图河南法务
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认定工伤赔偿标准是什么[律师回复] 1. 认定工伤后，主要的赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 2. 具体赔偿标准如下： - 医疗费按照实际支出的金额来计算。 - 住院伙食补助费依照当地规定的标准执行。 - 交通、食宿费按实际发生的费用计算。 3. 一次性伤残补助金要根据伤残等级确定，像一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残则是25个月的本人工资，以此类推。 4. 伤残津贴也是根据伤残等级和本人工资来确定的。比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，等等。 5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府来规定的。律图河南法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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