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临时起意结伙行为如何认定[律师回复] （一）主观方面判断：仔细分析各行为人在行为过程中的表现，看是否存在临时形成的共同实施行为的故意，可通过他们的交流、当时的反应等来判断。 （二）行为关联性审查：查看各行为人实施的行为是否相互配合、相互联系，是否朝着同一个目标进行，比如是否有分工协作等情况。 （三）时间一致性考量：确定行为是否在相对较短时间内达成合意并实施，可依据相关证人证言、监控等证据。 （四）利益一致性判断：判断行为是否是为了实现共同利益或目标，结合行为后果和各行为人后续表现来分析。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。此条规定强调了共同故意犯罪的构成条件，为判断临时起意结伙行为是否构成犯罪提供了基本准则。本地法律顾问...
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合伙开店中途退出投资的钱需要退还吗[律师回复] 法律分析： （1）合伙开店中途退出，投资款退还问题首先看合伙协议约定。若协议明确约定中途退伙退还投资款，就应按此退还；若约定不退还或部分退还，也需依约定执行。 （2）当合伙协议未作约定时，要对合伙财产进行清算。若清算后有剩余财产，会按退伙人出资比例或约定分配，有可能退还部分投资款。 （3）要是合伙经营亏损，退伙人不仅可能拿不回投资款，还需按约定或出资比例分担亏损。 （4）退伙人有提前通知其他合伙人的义务，若未提前通知造成损失，需承担赔偿责任。 提醒：合伙开店退伙情况复杂，建议仔细审查合伙协议，按规定提前通知。不同案情处理方式有别，可咨询以进一步分析。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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