工伤赔偿 法律问答
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工伤保险赔偿问题[律师回复] 您好，工伤保险赔偿需先看四个关键事实：是否参保、是否已认定工伤、是否完成劳动能力鉴定、劳动关系是否明确。 若单位已参保且认定工伤：医疗费、住院伙食补助、交通食宿、康复、辅助器具、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等，由基金和单位分别承担；解除或终止劳动关系时，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 若单位未参保：由单位按《工伤保险条例》规定的项目和标准全额支付；拒付可申请劳动仲裁，必要时诉讼。若未签合同，先仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。单位应在事故后30日内申请，单位不申请的，职工或近亲属可在1年内申请。 若涉及第三人侵权：医疗费不重复获赔，其他项目可依法主张。若因工死亡：近亲属可主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 注意劳动仲裁时效通常为1年，对认定不服可复议或诉讼。建议保留劳动合同、工资流水、考勤、诊断病历、事故证明、聊天记录、转账记录。请补充是否参保、是否认定、伤残等级、事故时间及单位态度，我再帮您逐项核算。张津豪律师
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律师说法·工伤赔偿
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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