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工伤保险赔偿问题[律师回复] 您好，工伤保险赔偿需先看四个关键事实：是否参保、是否已认定工伤、是否完成劳动能力鉴定、劳动关系是否明确。 若单位已参保且认定工伤：医疗费、住院伙食补助、交通食宿、康复、辅助器具、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等，由基金和单位分别承担；解除或终止劳动关系时，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 若单位未参保：由单位按《工伤保险条例》规定的项目和标准全额支付；拒付可申请劳动仲裁，必要时诉讼。若未签合同，先仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。单位应在事故后30日内申请，单位不申请的，职工或近亲属可在1年内申请。 若涉及第三人侵权：医疗费不重复获赔，其他项目可依法主张。若因工死亡：近亲属可主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。 注意劳动仲裁时效通常为1年，对认定不服可复议或诉讼。建议保留劳动合同、工资流水、考勤、诊断病历、事故证明、聊天记录、转账记录。请补充是否参保、是否认定、伤残等级、事故时间及单位态度，我再帮您逐项核算。张津豪律师
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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