刑事辩护 法律问答
239
万
解答量
2319
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
抢劫公私财物数额为20万怎样判刑[律师回复] 1.抢劫公私财物数额达20万属于抢劫数额巨大，依据法律规定，有此情形的应处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。不过司法实践中，量刑并非仅依据数额，还会综合多方面情节考量。 2.量刑时会综合考虑抢劫手段、是否造成人身伤害后果等情节。若存在自首、立功、坦白等从轻处罚情节，会在法定幅度内从轻量刑；若有累犯等从重情节，则会依法从重处罚。 3.对于此类犯罪，司法机关应严格遵循法律规定，全面审查犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度，确保量刑公正合理。同时，犯罪嫌疑人也应积极争取从轻处罚情节，如主动自首、立功等，以获得相对较轻的处罚。律图河南法务
5解答 3.1w浏览 -
职务侵占取保候审怎么办[律师回复] 涉嫌职务侵占申请取保候审，犯罪嫌疑人等可提出申请，办案机关综合考量后决定是否批准。 1.申请主体与方式：犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人可提出申请，向办案机关提交书面申请材料，说明申请理由和保证方式。 2.保证方式：一是提出符合条件的保证人，保证人需与本案无牵连、有能力履行保证义务、享有政治权利且人身自由未受限、有固定住处和收入；二是交纳保证金。 3.审批考量因素：办案机关会根据犯罪性质、情节，可能判处刑罚的轻重，犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性等决定是否批准。 4.批准后的要求：若批准，犯罪嫌疑人、被告人需遵守相关规定，住址等变动时要及时报告。 建议申请时充分准备理由和证明材料，选择合适保证方式，获批后严格遵守规定。律图法律顾问...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
176****3349
187****9231
176****7301
