刑事辩护 法律问答
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民权县-胡耀...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
民权县-杨毅...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刑事附带民事赔偿金追诉期限是多久[律师回复] 刑事附带民事赔偿金的追诉期限涉及刑事和民事两方面规定。 先说刑事诉讼里犯罪行为的追诉期限。按照《中华人民共和国刑法》，不同的法定最高刑对应不同追诉时间。要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑，追诉期限是十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑，经过十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑、死刑的，追诉期是二十年。要是二十年后觉得必须追诉，得报最高人民检察院核准才行。 而附带民事诉讼实际上是民事诉讼范畴，适用民事诉讼时效。向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道权利受损以及谁是义务人时开始计算。 在实际的刑事附带民事诉讼里，通常只要刑事诉讼程序启动，附带民事诉讼会一起处理，也就不用单独算追诉期限。但要是刑事诉讼已经结束，那权利人就得注意，要在知道或应当知道权利受损当天起三年内去法院提民事诉讼，要求获得刑事附带民事赔偿金。要是超过这个时间，就可能在打官司时输掉，拿不到应得的赔偿。所以大家遇到这种事，一定留意时间，及时维护自己的合法权益。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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