刑事辩护 法律问答
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夏邑县-李颖...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刑事附带民事赔偿金追诉期限是多久[律师回复] 刑事附带民事赔偿金的追诉期限涉及刑事和民事两方面规定。 先说刑事诉讼里犯罪行为的追诉期限。按照《中华人民共和国刑法》，不同的法定最高刑对应不同追诉时间。要是法定最高刑不满五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑，追诉期限是十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑，经过十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑、死刑的，追诉期是二十年。要是二十年后觉得必须追诉，得报最高人民检察院核准才行。 而附带民事诉讼实际上是民事诉讼范畴，适用民事诉讼时效。向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知道或者应当知道权利受损以及谁是义务人时开始计算。 在实际的刑事附带民事诉讼里，通常只要刑事诉讼程序启动，附带民事诉讼会一起处理，也就不用单独算追诉期限。但要是刑事诉讼已经结束，那权利人就得注意，要在知道或应当知道权利受损当天起三年内去法院提民事诉讼，要求获得刑事附带民事赔偿金。要是超过这个时间，就可能在打官司时输掉，拿不到应得的赔偿。所以大家遇到这种事，一定留意时间，及时维护自己的合法权益。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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