损害赔偿 法律问答
129.7
万
解答量
1565
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
高空抛物没伤到人是不是也要拘留[律师回复] 高空抛物没伤到人，也别以为就没事了，照样可能被拘留。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，高空抛物违反治安管理规定，就算没砸伤人，也会被警告、罚款或者拘留。 要是高空抛物情节轻，一般会被警告或者罚款。但要是情节重，像扔的东西大、从很高的楼层抛下来，扰乱了公共秩序，公安机关会对抛物者处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；情节轻些的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 同时，依据《中华人民共和国民法典》，从建筑物中抛物品或建筑物上坠物造成他人损害，侵权人要担责。就算没伤到人，但只要对他人人身或财产安全有威胁，被侵权人就能要求行为人停止侵害、排除妨碍等。 所以，高空抛物哪怕没伤人，也可能要承担行政和民事责任。大家可别心存侥幸，务必杜绝高空抛物的行为。律图法律顾问...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
157****5829
130****6414
