劳动纠纷 法律问答
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女性哺乳期的具体时间是多久[律师回复] 结论： 劳动权益保障语境下哺乳期常以婴儿满一周岁界定，且用人单位对哺乳期女职工有劳动保护义务。 法律解析： 虽然法律未明确规定女性哺乳期的具体时长，但在劳动保护领域，为保障女职工和婴儿的权益，规定用人单位不得安排哺乳未满一周岁婴儿的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。同时，有不满一周岁婴儿的女职工，所在单位需在每班劳动时间内给予两次每次三十分钟的哺乳时间，多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿每次哺乳时间增加三十分钟。这一系列规定体现了法律在劳动方面对哺乳期女职工的关怀和保护。如果大家在哺乳期劳动权益保障方面遇到问题，可向专业法律人士咨询。本地优选咨询...
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