合同事务 法律问答
136.3
万
解答量
1873
万
浏览量
夏邑县-何俊...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
夏邑县-李颖...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
签了电子签却不给钱该怎么处理[律师回复] 签电子签就相当于签订了电子合同，要是对方不付款，那就算是违约了。下面是处理这种情况的办法： 1. 先和对方好好沟通，弄清楚他们不付款的缘由，试着通过协商解决问题。可以要求对方按照合同约定尽快付款，同时把沟通记录保存好，像聊天记录、通话录音这些都留着。 2. 如果协商没成功，就得根据合同约定和实际情况，看看要不要先进行书面催告。用挂号信、快递这些能留下凭证的方式，给对方发催告函。在函里明确指出对方违约了，要求他们在一定时间内把欠款付清，并且告诉他们要是逾期不付，就会采取进一步的法律手段。 3. 要是对方在催告期限内还是没付款，就可以考虑走法律程序。把相关证据收集好，比如电子合同文本、双方沟通记录、履行合同义务的证明等，然后到有管辖权的法院去起诉。让法院判对方支付欠款，还要承担违约责任，比如赔偿逾期付款的利息损失。要是胜诉了对方还不履行，就可以向法院申请强制执行。 现在电子合同越来越普及，未来在处理这类违约纠纷时，可能会有更便捷、高效的法律程序和技术手段来保障权益。比如利用大数据和人工智能技术来快速分析合同条款、收集和整理证据等。同时，也需要不断完善相关法律法规，以更好地适应电子合同发展带来的新挑战。平台专业咨询...
5解答 3.5w浏览 -
觉得合同有问题是否能进行调解[律师回复] 1、要是感觉合同有毛病，是能调解的。调解可是解决合同纠纷挺重要的办法，好处就是灵活、高效。 2、在履行合同的时候，要是一方觉得合同有问题，像条款意思不清楚、明显不公平之类的，双方能自己商量着调解。自己调解是最方便的，双方在平等自愿的基础上，就有争议的事儿沟通商量，达成一致后对有问题的合同条款进行修改或者补充。 3、要是自己调解不成，也能找第三方来调解。第三方调解机构一般专业知识丰富还中立，能更客观地分析问题，给出合理的解决办法。常见的第三方调解机构有人民调解委员会、行业协会等。 4、要是合同里有仲裁条款，还能找仲裁机构进行仲裁调解。仲裁调解达成的协议是有法律效力的，要是一方不履行，另一方能向法院申请强制执行。 5、要是通过打官司解决合同纠纷，在诉讼过程中，法院也会视情况调解。法院调解达成的协议，双方签收后，和判决书有一样的效力。调解能省时间和成本，还能避免矛盾激化，是解决合同问题的好办法。律图河南法务
5解答 4.8w浏览 -
健身房收钱后不提供合同要怎么解决[律师回复] 在日常生活中，去健身房健身已经成为很多人保持健康的方式。然而，有些健身房收了钱却不提供合同，其实这一行为妥妥违反了《消费者权益保护法》和《民法典》。消费者若遇到这种情况，别慌，有几种有效的解决途径。 先尝试和健身房友好协商。消费者要明确告诉健身房，提供合同是他们必须履行的义务。合同就像是双方的“约定书”，清楚写明了各自的权利和义务，对保障消费者的利益非常关键。在沟通时，消费者可以把自己想要合同的需求说清楚，同时也可以提提法律是怎么保护消费者权益的，让健身房重视起来，主动配合提供规范的合同。 要是协商没效果，那就向消协投诉。投诉前，得把付款凭证、和健身房工作人员的聊天记录、消费记录等证据准备好。消协是专门维护咱消费者权益的，他们会介入调查，给健身房施压，让问题得到解决。 还可以向市场监管部门反映情况。市场监管部门有责任管理市场上的经营活动，一旦接到投诉，就会依法对健身房展开调查。如果发现健身房经营不规范，市场监管部门会对其进行处罚，责令整改并提供合同。 要是前面这些办法都不管用，消费者可以考虑打官司。这时可以聘请专业律师，把付款凭证、和健身房的沟通记录等证据收集好，向法院起诉。不仅可以要求健身房提供合同，要是因为没有合同给自己造成了损失，还能要求赔偿。本地专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
没签合同转到另一家公司签合同怎样处理[律师回复] 1、没签合同就转到别的公司签合同，处理方式得看具体情况。要是原来的公司没和员工签书面合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，从开始工作那天起，超过一个月但不满一年没签书面合同的，员工可以要求公司每月给双倍工资。员工得收集能证明自己确实在那工作过的证据，像工资发放记录、工作证、考勤记录这些，方便之后维护自己的权益。 2、在和新公司签合同之前，要留意新合同里的条款，比如工作岗位是啥、工作地点在哪、工资给多少、合同期限是多久等，看看是不是和自己想的一样。要是原来的公司为了让员工去新公司就和员工解除了劳动关系，得确认公司有没有按照法律规定给经济补偿。经济补偿是按照员工在原单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资。 3、要是员工不是因为自己的原因被从原来的公司安排到新公司工作，而且原公司也没给经济补偿，那么员工在原公司工作的时间会算到新公司的工作年限里。员工要把能证明自己是被安排调动工作的材料保存好，保护好自己的权益。律图河南法务
5解答 4.8w浏览
-
因胁迫写承诺未撤销是否有法律效力[律师回复] 1、一般情况下，受胁迫写下的承诺，在没撤销之前是有法律效力的。要是被胁迫的一方行使了撤销权，那这个承诺就从一开始就不具有效力了。按照《民法典》的说法，如果一方或者第三方用胁迫手段，让对方在不是真心愿意的状况下做出了民事法律行为，受胁迫的一方可以向人民法院或者仲裁机构申请撤销。这就表明，受胁迫写下的承诺属于那种可以撤销的民事法律行为。 2、在承诺还没被撤销的时候，从形式上看它是有效的，双方都得受这个承诺的约束。不过，受胁迫的一方要是想保护自己的合法权益，得在知道或者应当知道能撤销这个承诺的事情发生那天起一年内，去行使撤销权。要是因为重大误解要撤销，期限只有九十日。而且，如果受胁迫的当事人从胁迫行为结束那天起一年内没去行使撤销权，这个撤销权就没了。 3、总的来讲，受胁迫写的承诺在没撤销时是暂时有效的。要是还在可以行使撤销权的期限里，受胁迫一方能向法院或者仲裁机构申请撤销这个承诺，让它不再有法律效力。律图河南法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
132****7822
176****7925
189****6062
