债权债务 法律问答
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信阳-刘婷...律师3分钟前解答了“债权债务”问题
信阳-吴秉...律师8分钟前解答了“债权债务”问题
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亲戚被担保后不还钱应该怎么处理[律师回复] 债权人处理担保人拒绝履行担保义务的相关法律规则，核心前提为区分担保人承担的保证类型，不同类型对应不同追责路径。 未明确约定保证方式的，担保人依法仅承担一般保证责任。债权人需先行起诉债务人，经法院强制执行程序仍无法实现全部清偿的，才可要求担保人承担相应责任。 约定为连带责任保证的，债权人可自行选择追责对象。债权人可直接要求债务人履行还款义务，也可直接要求担保人在保证范围内承担清偿责任。 固定全部相关证据材料。包括借款合同、担保条款、款项转账凭证、过往催款的文字或音视频记录，核对确认债务履行期限、保证范围、保证期间等核心信息。 在法定或约定的保证期间内主张权利。超出该期限未依法提出主张的，保证人可直接免除保证责任。一般保证场景下，债权人需在保证期间内对债务人提起诉讼或申请仲裁。连带保证场景下，债权人需在保证期间内直接向保证人提出承担保证责任的要求。 同步开展协商与诉讼程序。先和债务人、担保人沟通确定可执行的还款方案。协商未达成一致的，债权人可持已整理的全部证据材料向有管辖权的法院提起诉讼，将债务人和担保人列为共同被告。取得生效胜诉判决后，向法院申请强制执行。 无偿提供担保的亲戚承担保证责任后，可就其清偿的全部金额向债务人追偿。该追偿权的行使，不影响债权人此前已向保证人主张债权的合法效力。律图专业咨询...
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签担保合同若被骗，举证有效该怎么做[律师回复] 签订担保合同被骗，想维权就得有效举证。下面说说收集证据的办法。 书面证据很重要。和对方沟通的邮件、短信、微信记录里，若有对方故意隐瞒重要事实，或者用虚假信息诱导你签合同的表述，都能当证据。合同条款要是明显不合理，对方签合同时还不解释，合同文本本身也能作为证据。 视听资料也有用。签合同时的录音、录像，要是能反映出对方故意虚构事实等欺诈行为，这些材料就能证明你是被骗的。 证人证言也关键。签合同时有第三人在场，且能证明对方欺诈，其证言可作为证据。不过，证人得和案件没利害关系，还得有完全民事行为能力。 另外，还能收集鉴定意见。合同涉及的物品价值和对方说的不一样，就委托专业机构鉴定，鉴定结果可证明对方欺诈。 收集证据时，要保证证据合法、真实、有关联性，然后按法定程序交给法院。这样才能更好地支持自己撤销担保合同的诉求。要是对举证还有疑问，可进一步咨询专业人士。平台精选咨询...
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担保无效时，各方该怎么承担责任[律师回复] 担保合同被认定无效后，若债务人、担保人、债权人有过错，需根据过错各自承担相应民事责任，具体情况如下： 要是主合同有效，第三人提供的担保合同无效，且债权人与担保人均有过错，那担保人承担的赔偿责任不超过债务人不能清偿部分的二分之一。若担保人有过错，债权人无过错，担保人要对债务人不能清偿部分承担赔偿责任。而债权人有过错，担保人无过错时，担保人不承担赔偿责任。 当主合同无效导致第三人担保合同无效的，担保人无过错，就不承担赔偿责任；担保人有过错，承担的赔偿责任不超过债务人不能清偿部分的三分之一。 法人的法定代表人超越权限订立担保合同，相对人知道或应知道其超越权限，担保合同对法人不发生效力，给相对人造成损失，由债权人和法定代表人按过错承担责任。 机关法人提供担保，担保合同无效，给债权人造成损失，由债权人和机关法人按过错承担赔偿责任。居民委员会、村民委员会提供担保，参照机关法人规则处理。 遇到担保合同无效的情况，相关当事人要及时收集能证明自身无过错或对方有过错的证据，通过协商或法律途径，确定责任承担比例，维护自身合法权益。律图河南法务
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担保公司所欠款项应如何处置[律师回复] 当担保公司欠款时，要根据具体情况按法定程序处理。 要是担保公司和债权人签了明确的债务合同，债权人可以先跟担保公司商量，让其按合同还钱。要是商量不成，就得走法律途径。 债权人能去有管辖权的法院起诉，要求担保公司还钱。起诉时，得拿出借款合同、担保合同、转账记录等证据，证明存在债权债务关系。法院判决后，若担保公司还不还钱，债权人可申请强制执行。法院会调查担保公司的银行存款、房产、车辆等财产，采取查封、扣押、冻结措施，保障债权人权益。 要是担保公司还不起债，符合破产条件，债权人或担保公司自己可以向法院申请破产清算。这时，法院会指定管理人清理和分配担保公司财产，按法定顺序偿债。 另外，如果欠款涉及担保责任，债权人能按担保合同要求担保人承担责任。面对担保公司欠款问题，债权人要了解这些处理办法，维护自身合法权益，遇到复杂情况可咨询专业法律人士。律图河南法务
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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