诉讼仲裁 法律问答
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过了三年诉讼期会怎样[律师回复] 很多人都听说过打官司有时间限制，但真遇到事情的时候，还是会误解说时效过了就完全不能去法院起诉了，这种想法其实不对。哪怕诉讼时效已经过了，你去提交起诉材料，法院也必须正常受理这个案子，不能直接把你拦在门外。 这个时候主动权其实在被告手里，他可以向法院提出案件已经过了诉讼时效的抗辩。只要对方提出这个主张，又拿不出任何证据证明之前存在时效中断、中止的特殊情况，法院就不会再支持你这边的诉求，相当于你失去了拿到胜诉判决的机会。但要是被告自己没提这个时效的事，法院绝对不能主动提醒对方或者直接套用时效规则判你输，该正常开庭审理还是会继续，只要你手里的证据能支撑诉求，照样可以拿到胜诉结果。 要是对方在时效过了之后，已经主动把欠你的钱还了，转头又后悔，想以时效届满为理由把钱要回去，法院是不会支持他这种请求的。 还要特别留意，不是所有诉求都能适用诉讼时效。像借款追讨、合同违约追责这类需要对方做特定给付的债权请求权，才受时效约束。而要求返还自己的私人物品、请求确认亲子关系这类物权或身份相关的请求，完全不适用时效规则。 普通时效的起算点，是从你明确知道自己权利受损，同时也清楚对应的义务人是谁的那天开始算，哪怕你一直不知情，法律上最长的保护期限也不会超过二十年。大家平时遇到权益受损的情况，一定要及时通过书面发函、直接起诉这类方式主动主张权利，记得留存好沟通记录、快递凭证这类能证明你主张过权利的材料，随时可以触发时效中断，给自己的维权留足缓冲空间。律图河南法务
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承揽合同的管辖法院如何确定[律师回复] 处理承揽合同纠纷选哪家法院起诉，不用先乱找，先翻合同里有没有写管辖相关的条款。 只要你合同里写的管辖法院，是被告住的地方、合同实际履行地、合同当初签订地、原告住的地方、加工出来的成品所在地点这类和纠纷本身有实际关联的地点，同时也没违反当地对应案件的级别受理标准，也没碰专属管辖的红线，这个约定就是有效的，直接按约定的法院提交起诉材料就行。 要是合同里完全没提管辖的事，或者写的条款不符合要求没法用，就走法定的管辖规则。按照民事诉讼法的规定，这种合同纠纷可以直接选去被告住所地的法院起诉，也可以选去合同履行地的法院提交材料。 合同履行地的判定也有明确标准，要是你们事先在合同里说清了在哪完成主要工作，直接按约定的地点算。要是没写或者写得太模糊，争议核心是承揽方要交付做好的成品的，就直接把实际开展加工制作的地点当成合同履行地。 要是这份承揽合同本身牵扯到不动产相关的内容，就不能按上面这些普通规则来，得优先套用专属管辖的特殊规定。律图河南法务
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民事诉讼的证明标准是什么[律师回复] 打民事官司时大家常听说的“谁主张谁举证”，背后藏着一套普通人很少留意的法定事实认定门槛，直接决定你手里的证据能不能被法院采信。这套规则出自民事诉讼法的正式司法解释，核心以高度可能性为通用判定基准。 说白了就是你拿出证据支撑自己说的事实，法官把所有证据和案件细节揉在一起核对之后，心里能笃定这件事十有八九就是真的，就会直接认定这个事实成立。要是对方拿出的反驳证据能把整个事的逻辑搅得不清不楚，连基本的大概率都站不住，法官就会判定你主张的事实不存在。 有几类涉及重大利益的特殊场景，证明要求会比普通情况严得多，像主张对方欺诈胁迫你签合同，揪出有人恶意转移财产串通损害你权益，还有口头遗嘱认定、大额财物口头赠与的官司，光靠大概率的证据远远不够，必须把所有站得住脚的合理怀疑全部排除，让法官百分百确信这件事真实存在，对应的事实才能被认定。 如果其他专门法律对特定类型案件的证明要求有单独条款，直接照着专门法律的要求执行就可以。大家准备相关证据的时候，先对应自己的官司类型判断证明门槛，别抱着普通标准凑材料，最后因为达不到要求白白承担不利后果。律图河南法务
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收到传票没有短信通知怎么办[律师回复] 拿到法院纸质传票但没收到对应短信，按以下方式处理即可。 确认传票本身的有效要素。纸质传票需要标注明确的法院名称，对应案件的案由，具体的开庭时间地点，承办法官姓名及办公联系电话。 可访问对应法院的官方网站，输入本人姓名与身份证号查询案件登记信息，也可拨打法院公示的官方电话，提供身份信息完成核验。 短信通知不属于法定诉讼送达方式。部分法院仅采用邮寄送达、直接送达等纸质传票送达形式，不同步发送短信提醒。 这种以纸质传票上记载的全部信息为准，按要求时间到庭参与诉讼即可。 留意传票页尾印有的应诉提示。在法定答辩期内整理并提交答辩状及全套涉案证据。 无法在传票标注的开庭时间到庭，提前联系承办法官提交延期开庭申请。无正当理由拒不到庭，原告身份的案件会按撤诉处理，被告身份的案件会被缺席判决，自行承担对应的不利诉讼后果。 核验发现纸质传票属于伪造的虚假信息，直接向属地公安机关报案。律图河南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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