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员工被单位未提前告知辞退该怎么办
[律师回复] 1.若员工被单位无预警辞退,单位属违法辞退时,员工可要求单位按经济补偿标准双倍赔偿。经济补偿依员工工作年限算,每满一年给一个月工资。 2.员工可先和单位协商赔偿金。协商无果,收集劳动合同、工资条、辞退通知等证据。 3.可向劳动监察部门投诉,让其责令单位改正;也能申请劳动仲裁,对结果不服还可起诉。
律图法律顾问...
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在双河焊大棚打工的工钱没有给药一次推一次推到现在
[律师回复] 遇到工钱被拖欠,首先要收集能证明你在双河焊大棚打工及工钱约定的证据,像劳动合同、工作记录、聊天记录等。然后和老板再次沟通,明确表达要求支付工钱,保留好沟通记录。若沟通没用,可考虑通过法律途径,比如申请仲裁或起诉,让法律帮你讨回工钱。
吴亮律师
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