合同事务 法律问答
135.5
万
解答量
1865
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
未经股东会决议，合同是否具有效力[律师回复] 判断未经股东会决议所签合同的效力，要结合实际情况。依据《民法典》等相关法律，公司对外签合同，按照意思自治原则，只要行为人有相应民事行为能力、意思表示真实，且不违反法律法规和公序良俗，合同一般有效。 但是，如果法律或公司章程规定某些合同必须经过股东会决议，而实际未经过该程序，合同效力就可能受影响。若相对人是善意的，也就是不知道且不应当知道公司没经过股东会决议程序，合同有效，公司要按约定履行。这是为了保护交易安全和善意相对人的利益，不能只因缺乏股东会决议就认定合同无效。 要是相对人并非善意，也就是明知或应当知道公司没经股东会决议程序还签订合同，合同效力就不确定，可能被认定为无效或可撤销。 总之，未经股东会决议签订的合同，效力不是绝对的，要综合考虑法律规定、公司章程以及相对人是否善意等因素来判定。建议公司在签订重要合同时，严格按章程规定履行股东会决议程序，避免合同效力纠纷；相对人签约时，应尽到合理审查义务，确认是否需股东会决议。本地优选咨询...
5解答 4.9w浏览 -
对于恶意串通签订的合同怎样处理[律师回复] 按照《中华人民共和国民法典》的规定，恶意串通签的合同指的是签合同的双方互相勾结，故意损害别人的合法权益。一旦出现这样的合同，下面这些就是对应的处理办法。 1. 合同效力：这种合同从一开始就没有法律效力，对签合同的双方都没有约束力，所以双方不用按照合同约定去履行义务。要是合同里部分内容无效，但不影响其他部分的效力，其他部分还是有效的。 2. 财产返还：因为这个无效合同得到的财产，要返还给对方。要是没办法返还或者没必要返还的，那就按照财产价值进行补偿。 3. 赔偿损失：如果签合同过程中有一方存在过错，那就要对给对方造成的损失进行赔偿；要是双方都有过错，就各自承担相应责任。要是恶意串通的行为损害到了第三人的合法权益，第三人有权要求相关责任人赔偿。 4. 刑事责任：要是恶意串通的行为涉嫌违法犯罪，比如构成诈骗等犯罪行为，就要依法追究相关人员的刑事责任。 在处理恶意串通合同纠纷时，认为合同无效的一方得拿出证据，证明双方存在恶意串通并且损害他人合法权益的情况。未来随着法律体系不断完善和社会经济的变化，对于恶意串通合同的认定和处理规则可能会更加细致和严格，以更好地保护各方的合法权益，维护市场的公平和秩序。律图平台咨询...
5解答 4.3w浏览
-
持续胁迫超5年，可撤销合同还有效么[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》，要是一方用胁迫手段，让对方违背真实意愿实施民事法律行为，受胁迫的一方能请求人民法院或者仲裁机构撤销该行为。 通常，当事人受胁迫后，从胁迫行为结束那天起算，一年内没行使撤销权，撤销权就没了。就算胁迫持续超过5年，只要胁迫行为还在继续，受胁迫方就没超出撤销权行使的除斥期间。一旦胁迫行为停止，受胁迫方得在一年内行使撤销权，不然撤销权消灭，合同不能再因受胁迫被撤销。 要是胁迫行为已经终止超过一年，受胁迫方没行使撤销权，撤销权消灭，这时受胁迫方主张撤销合同，法院或仲裁机构一般不会支持。但要是胁迫行为还在持续，受胁迫方依然有权请求撤销合同。 给受胁迫方的建议是，一旦胁迫行为终止，要尽快在一年内行使撤销权，及时向法院或仲裁机构提出撤销合同的请求，避免因错过时间导致撤销权消灭，无法维护自身合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.4w浏览
-
被人依据签字刻制签名该怎样处理[律师回复] 当他人根据你的签字刻制签名，这背后藏着不少法律隐患，下面给大家说说应对办法。 从刑事层面看，要是别人没经过你同意，刻了你的签名去伪造文件、合同，骗钱或者带来其他损害，这就可能触犯好几种罪，像诈骗罪、伪造公司等印章罪。一旦遇到这种情况，你得赶紧报警。报警的时候，带上能证明情况的证据，像有你签字的原始文件，还有你发现有人刻你签名的详细说明。警察会根据这些展开调查，让违法犯罪的人受到应有的惩罚。 在民事方面，这种行为可能侵犯了你的姓名权。按照《民法典》，咱们每个人都能自己决定、使用和变更姓名，也能让别人用，但不能违反公序良俗。要是姓名权被侵犯了，你可以让对方别再这么干，消除不好的影响，给你赔礼道歉，要是有损失还得赔偿。要是因为别人用刻的签名签合同，让你有了经济损失，你得把证据收集好，像财产损失的凭证，然后去法院起诉，要求对方赔偿。 另外，你得留意因为签名被刻制可能带来的后续麻烦，比如有没有人冒用你的名义搞一些不明不白的经济活动。只要发现不对，就赶紧通过法律途径保护自己的合法权益，别让坏人得逞。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
-
超合同结算事宜要怎样来处理[律师回复] 超合同结算就是实际结算的钱比合同里规定的金额要多。遇到这种情况，有几种处理办法。 先看看合同是怎么说的。一般合同里会对超合同结算的情况有规定，像因为工程量有增减，导致结算超过合同金额，就按照合同里定好的计价方式和调整办法来结算。要是符合合同里说的情形，那就按照合同来，双方按流程完成超合同部分的结算。 要是合同里没说清楚，双方可以坐下来协商。得按照公平、诚信的原则，商量超合同部分的价格、结算方式这些事儿。谈好了就签个补充协议，把超合同结算的事儿写清楚。 要是商量不出结果，就可以找第三方来帮忙。双方一起找有资质的造价咨询机构，让他们对超合同部分做评估和鉴定，他们给出的结果能当作结算的依据。也能申请仲裁或者去法院起诉，最后按照法律规定和法院的判决来结算。 处理超合同结算的时候，要把相关证据保存好，像合同、协议、工程变更通知、采购发票这些，用来证明超合同是合理的，结算金额也是准确的。这样可以避免后续发生纠纷，保障自己的权益。平台优选咨询...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
185****4157
155****7182
155****1198
