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不续签劳动合同赔偿标准是多少钱
[律师回复] 劳动合同到期,若公司不续约,需向员工支付经济补偿。经济补偿根据工龄计算,每满一年给付一个月工资,半年至一年计为一年,不足半年给半薪。工资为上年度离职前十二个月平均数。
律图河南法务
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你好,我在工厂工作的时候没有签劳动合同,
[律师回复] 你好,请详细说明一下情况
方茂霖团队律...
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你好用工单位未签发劳动协议议在用工单位未签发劳动协议造成伤害,怎样索求赔偿?
[律师回复] 没把事情描述清楚,可以电话联系,具体看你属于劳务合同还是劳动合同,受伤后,2种赔偿不同
赵磊律师
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开除法赔偿标准最新
[律师回复] 关于解除聘用关系所引发的赔偿责任问题,其具体赔偿标准往往要依据解雇的具体理由来确定。若因用人单位违反相关法律法规而导致劳动合同被非法解除,那么劳动者有权请求支付赔偿金,其金额相当于经济补偿标准的双倍。而对于经济补偿的计算方式,则根据劳动者在该用人单位的服务年限进行衡量,每满一年便需支付一个月的工资作为补偿标准。若服务期超过六个月但不足一年,则按照一年的标准进行计算;反之,若服务期未达六个月,则仅需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
律图驻马店
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你好没有签合同还不到被辞退了能不能要补偿
[律师回复] 你好,请说一下你的具体情况。
郭鹏律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法高温补贴多少钱?
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-10-31
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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租房合同到期房东收回房子是否违法
房东在租房合同到期后单方面收回房子的行为并不违法,根据《中华人民共和国民法典》的规定,在租赁期限届满以后,承租人本身就有返还租赁物的义务,只要租房合同中没有其他的约定,租房合同到期就意味着租赁关系已经终止,房东收回房子,不承担任何违约责任。
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2024-10-31
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