公司经营 法律问答
127.5
万
解答量
1554
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
主张股权转让无效，诉讼时效是多长[律师回复] 当涉及到股权转让问题，诉讼时效是大家需要关注的重点。根据《民法典》，一般情况下，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，主张股权转让无效的诉讼时效通常也是如此，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人那天开始计算。 然而，在司法实际中，如果股权转让合同存在无效情形，像一方通过欺诈、胁迫手段签合同损害国家利益，或者恶意串通损害国家、集体、第三人利益等情况，确认合同无效就不受诉讼时效限制。这是因为合同无效是自始无效的，本质上是为了维护法律秩序，不适用诉讼时效是为了避免让违法的法律关系处于不确定状态，保障交易安全。 不过，要是因合同被确认无效而产生返还财产、赔偿损失等请求权，那就适用诉讼时效了，从合同被确认无效那天开始算。所以，大家遇到这类问题时，要先看是单纯地确认股权转让无效，还是涉及无效后的相关请求权，然后才能确定是否适用诉讼时效以及从什么时候开始计算。要是自己拿不准，建议咨询专业人士。恩施法务
5解答 3.8w浏览 -
股权转让所涉及的违约金是多少[律师回复] 在股权转让里，违约金数额的确定得看具体情况。要是股权转让合同对违约金有明确规定，那一般就按照合同来。《民法典》说了，签合同的时候，双方可以商量好一方违约时给对方赔多少钱，也能约定算损失赔偿额的办法。只要违约金和实际损失差距不大，法院或者仲裁机构通常会认可合同的约定。 不过，要是违约金比实际损失高太多，违约的一方可以找法院或者仲裁机构，让他们适当减少违约金数额。要是违约金比实际损失低，没违约的一方也能找法院或者仲裁机构，让他们增加违约金。判断违约金是不是“高得过分”，得看实际损失，还要考虑合同履行情况、双方谁的过错大以及预期能得到的利益等，按照公平、诚信的原则来衡量。 要是合同里没说违约金的事儿，没违约的一方可以让违约方赔偿因为违约造成的实际损失，这包括直接损失和间接损失。但要注意，间接损失得是能提前预料到的才行。 给大家的法律建议是，签股权转让合同的时候，最好把违约金的事儿说清楚，避免以后有纠纷。要是真遇到违约情况，双方能先自己协商解决。协商不成，就赶紧收集好能证明损失的证据，通过法律途径维护自己的权益。宜昌法务
5解答 3.9w浏览 -
当出现瑕疵股权转让，责任该如何担负[律师回复] 1、瑕疵股权转让责任承担得按不同主体区分。出让股东要是出资时有问题，就算把股权转让了，也不能免责。比如说没履行出资义务或者没完全履行，那他就得给公司补齐出资。要是公司欠了债还不上，出让股东还得在没出的本金和利息范围内，对还不上的部分进行补充赔偿。要是受让的人不知道股权有问题，出让股东更不能因为转让股权就不管了。 2、受让股东要是知道或者应该知道股权有瑕疵，还愿意接手，那就要和出让股东一起担责。不过受让股东担责之后，可以找出让股东要钱，除非他们事先有别的约定。要是受让的人根本不知道股权有问题，属于好心接手，一般就不用对公司和债主承担出资有问题的责任，还能找出让股东追究违约的责任。 3、公司在发现股东出资有问题的时候，要赶紧提醒股东补齐。要是公司明明知道股东出资有问题，还通过决议认可股权转让，那公司可能自己也要担点管理不到位的责任。 在法律行业发展中，瑕疵股权转让责任认定会更注重实际情况和公平原则。未来处理这类问题，会更精准地判断各方过错，让责任划分更合理，这样才能更好地平衡各方利益，保障交易安全，维护好市场秩序。襄阳法务
5解答 4.7w浏览 -
股东退股，要算给股东退多少钱才行[律师回复] 股东退股时，退还金额的计算可不是一件简单的事儿，得综合考虑好多因素。下面就来详细说说，不同退股方式下，退还金额该怎么算。 要是股东选择通过股权转让的方式退股，那转让价格就得转让方和受让方商量着来。一般来说，会参考公司的资产状况和盈利前景。打个比方，如果公司经营得不错，资产还增值了，那转让价格通常会比股东当初的出资额高；反过来，要是公司经营不善还亏损了，转让价格就可能低于初始出资。 当公司回购股东股份时，有几种情况得按法律规定来。要是股东对公司合并、分立等重大决议投了反对票，要求公司收购其股份，这时候就得按照合理价格来计算退股金额。合理价格一般是先看看公司的财务报表，评估一下公司的净资产，再根据股东的持股比例来确定。比如公司净资产是一个数，某个股东持股占比是一定的，那该股东的退股款就是净资产乘以持股比例。 要是公司通过减资让股东退股，就得核算公司资产，按照股东的出资比例退还资金。在这个过程中，一定要仔细审查公司的资产负债情况，如果有还没清偿的债务，得先处理好。 另外，如果公司章程对退股有特殊约定，那就得按照章程来。 法律建议：股东退股金额计算一定要合法合规、公平合理。要是自己拿不准，不妨请专业的会计师事务所来帮忙评估，这样能更好地保障自己的权益。荆门法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
183****6288
158****7510
134****4518
