刑事辩护 法律问答
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宜昌-周俊律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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宜昌-袁野律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
宜昌-谭冬律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
冉勇律师
在线
湖北理浩律师事务所/主任
执业：9年
在线沟通·1对1专业解答
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无罪被刑拘的情况是否要给予赔偿[律师回复] 1、要是有人没罪却被刑事拘留了，国家会给他们赔偿。按照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，像负责侦查、检察、审判的机关，还有看守所、监狱管理机关，以及这些机关的工作人员，在行使权力时对公民进行了拘留。要是后来案件被撤销、决定不起诉，或者法院判决无罪，不再追究刑事责任了，那受害人就有权利获得赔偿。 2、国家赔偿通常是给钱。要是公民的人身自由被侵犯了，每天的赔偿金按照国家上一年度职工的平均日工资来算。如果有人想申请赔偿，得先找赔偿义务机关。一般来说，做出拘留决定的机关就是赔偿义务机关。 3、赔偿义务机关收到申请后，得在两个月内决定赔不赔。要是决定赔偿，得在做出决定后的十天内把赔偿金给人家；要是不赔，也得在十天内书面通知申请赔偿的人，并且说明不赔的原因。要是申请赔偿的人对赔偿金额不满意，或者不认可赔偿义务机关的决定，可以在规定时间内向上一级机关申请复议。恩施法务
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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