刑事辩护 法律问答
275
万
解答量
2499
万
浏览量
西陵区-付军...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
西陵区-龚文...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
西陵区-王兵律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
西陵区-向辰...律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
西陵区-曾波律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
冉勇律师
在线
湖北理浩律师事务所/主任
执业：9年
在线沟通·1对1专业解答
-
无罪被刑拘的情况是否要给予赔偿[律师回复] 1、要是有人没罪却被刑事拘留了，国家会给他们赔偿。按照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，像负责侦查、检察、审判的机关，还有看守所、监狱管理机关，以及这些机关的工作人员，在行使权力时对公民进行了拘留。要是后来案件被撤销、决定不起诉，或者法院判决无罪，不再追究刑事责任了，那受害人就有权利获得赔偿。 2、国家赔偿通常是给钱。要是公民的人身自由被侵犯了，每天的赔偿金按照国家上一年度职工的平均日工资来算。如果有人想申请赔偿，得先找赔偿义务机关。一般来说，做出拘留决定的机关就是赔偿义务机关。 3、赔偿义务机关收到申请后，得在两个月内决定赔不赔。要是决定赔偿，得在做出决定后的十天内把赔偿金给人家；要是不赔，也得在十天内书面通知申请赔偿的人，并且说明不赔的原因。要是申请赔偿的人对赔偿金额不满意，或者不认可赔偿义务机关的决定，可以在规定时间内向上一级机关申请复议。恩施法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
155****7440
189****1166
156****7394
