公司经营 法律问答
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案子还没处理完是否可经营店铺[律师回复] 结论： 案子未处理完是否影响经营店铺需分情况，与店铺无关联的案子一般不影响，与店铺经营直接相关的案子可能带来限制。 法律解析： 当案子和经营店铺没有关联，像个人的民间借贷纠纷，这类案子主要围绕个人债务问题，和店铺经营活动无直接联系，所以通常不会影响店铺的正常经营，当事人可按常规开展商业活动。而若案子与店铺经营直接相关，比如知识产权侵权、产品质量纠纷等。在案件处理期间可能受到限制，要是法院采取财产保全措施，查封、冻结店铺相关资产，会使店铺资金流动、货物运转等受限，影响正常运营。若案子导致当事人被限制从业，如食品行业从业者因食品安全犯罪被判刑，会在一定期限内禁止从事相关经营活动。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。荆门法务
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执行过程中怎样追加公司的股东[律师回复] （一）若想在执行中追加公司股东，首先要确认符合法定情形。若股东未缴纳或未足额缴纳出资，可申请追加其为被执行人，让其在未缴纳出资范围内担责。 （二）若股东存在抽逃出资情况，可追加其在抽逃出资范围内，对公司不能清偿的债务部分承担责任。 （三）对于一人有限责任公司，若股东无法证明公司财产与自己财产相互独立，申请执行人可申请追加该股东为被执行人，由其对公司债务承担连带责任。 （四）申请追加时，需向执行法院提交书面申请，并提供能证明追加情形成立的证据，法院会审查申请，符合条件的会裁定追加。 法律依据： 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条规定，作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。荆门法务
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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