诉讼仲裁 法律问答
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诉讼时被告威胁原告该怎么处理[律师回复] 诉讼时被告威胁原告，原告可这样维权： 要及时收集相关证据。像书面威胁信件、短信、微信记录、电话录音等，这些证据对后续处理威胁行为很关键，能为维权提供有力支撑。 向审理案件的法院反映情况。按照民事诉讼法，法院有权对妨害诉讼的行为采取措施。对于被告威胁原告，法院会根据情节轻重罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑责。 若威胁违反治安管理处罚法，可向公安机关报案。公安机关会根据具体情况，对被告进行治安处罚，比如警告、罚款、行政拘留等。 若威胁给原告造成实际损失，如精神损害等，原告可在诉讼中，或另行提起民事诉讼，要求被告赔偿。通过法律途径，让侵权人担责，保障自身合法权益和正常诉讼秩序。黄冈法务
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店铺营业款32万不归还，怎么办？[律师回复] 结论先说：店铺营业款32万被别人占着不还，这钱如果是你店里的营收，对方拒不归还可能构成职务侵占（对方是员工、利用职务便利）或侵占、不当得利（对方是合伙、代管），严重的能追刑责，轻的也能民事起诉要回。先分清关系：对方是你聘的店长收银，截留营业款——职务侵占，向公安经侦报案，立案标准各地不同但通常几万就够；对方是合伙伙伴代收款不交——民事返还原物纠纷，起诉。操作：立刻冻结账目、导出收银流水和监控，固定钱进了他手的证据，发书面催告函。提醒：别拖，营业款流水证据容易灭失；也别私下威胁，走正规报案或起诉，证据链齐了派出所和法院都认。另外，若对方是合伙人，先分清是借款还是营业款代管，性质不同诉由不同；无论哪种，账目清晰是前提。发现异常尽早发函、尽早立案，钱一旦被转移挥霍，后面执行也难。别因情面拖延，生意上的账最经不起拖。贾凤强律师
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遇到对方故意挑事打人该怎么做[律师回复] 要是碰到别人故意找茬儿打人，可以这么做： 1. 赶紧保护好自己。得先保证自己安全，别跟对方正面对上，赶快找安全的地方躲起来，像附近的商店、人多的地方，别让自己伤得更重。 2. 马上报警。跟警察说清楚事儿是啥时候、哪儿发生的，打人的长啥样。报警能让违法行为停下来，对后面调查处理也有好处。 3. 身体受伤了，就赶紧去正规的医院检查治疗，把病历、诊断证明、检查报告、医药费票据这些留好，以后维权的时候能用得上。 4. 要是现场有看到的人，尽量留一下他们的联系方式，以后调查处理的时候就能让他们帮忙作证。 在法律上，打人可能会受到治安处罚，严重的还得负刑事责任。要是鉴定出来是轻伤或者更严重，打人的可能会因为故意伤害罪被追究责任；就算没到轻伤，也能按照治安管理处罚法来处罚他。而且，被打的人还能让打人的赔钱，像医疗费、误工费、护理费、营养费这些都能要。所以，遇到这种事儿，冷静点，按法律规定来处理就对了。黄冈法务
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对方酒后挑事被打成轻伤怎样处理[律师回复] 要是有人酒后挑事，结果被打成了轻伤，这事儿得区分刑事和民事两方面处理。 刑事方面，打人者把对方打成轻伤，很可能涉嫌故意伤害罪。按照《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人致轻伤的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但要是挑事者酒后挑事，司法实践中会考虑他的过错程度。要是挑事行为对冲突的引发和升级起了很大作用，而打人者的行为有一定防卫性质，就可能被认定为防卫过当，量刑时会从轻或减轻处罚。 民事方面，就算打人者被认定为防卫过当，也得承担一定的民事赔偿责任。像对方受伤后的医疗费、误工费、护理费这些合理费用，打人者都得赔。赔偿金额可以双方商量，要是商量不拢，对方可以去法院起诉。 真遇到这种事，当事人要赶紧报警，让公安机关来调查处理，把相关证据固定好。同时，最好找个专业律师帮忙，这样才能维护好自己的合法权益。荆门法务
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律师说法·诉讼仲裁
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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