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签了婚内协议反悔还有效不[律师回复] 婚内协议是夫妻在婚姻期间签的协议，内容常涉及财产分割、子女抚养这些事儿。签了婚内协议后反悔，协议有没有效得看具体情况。 要是婚内协议是夫妻双方的真实想法，内容不违反法律和行政法规的强制规定，也不违背社会公序良俗，更不存在欺诈、胁迫等情况，那协议从签的时候起就成立生效了。就算有一方后来反悔，协议还是有法律效力的，另一方可以要求反悔的一方按协议做。 举个例子，协议里要是有一方自愿把个人财产部分送给另一方的内容，在财产权利转移之前，送的一方可以撤回送财产这个决定。不过，要是赠与合同经过公证，或者是那种有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质且不能撤销的赠与合同，就不能撤回了。 要是协议有无效的情况，像用合法的形式去掩盖非法目的、损害国家、集体或者第三人的利益等，哪怕双方都签了字，协议也是没用的。要是协议存在能撤销的情况，比如一方是被欺诈、胁迫着签的协议，受损害的一方能在知道或应该知道撤销的事儿那天算起一年内，行使撤销协议的权利。协议被撤销以后，就从最开始就没效了。湖北法务
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离婚时女方嫁妆协议是否具有效力[律师回复] 在离婚这件事上，女方嫁妆协议的效力至关重要。从法律角度看，依据《中华人民共和国民法典》，一个有效的民事法律行为得满足几个条件。首先就是签订协议的人得有相应的民事行为能力，简单说就是得能清楚知道自己在做什么。其次，意思表示要真实，也就是签协议是自己真心想这么做，而不是被哄骗或者威胁。最后，协议内容不能违反法律、行政法规的规定，也不能违背公序良俗，不然协议就可能出问题。 要是女方嫁妆协议符合这些条件，那它就是有效的。举个例子，如果夫妻两人都是能对自己行为负责的成年人，签协议时是你情我愿，没受到任何不正当手段干扰，协议内容也没啥毛病，那这份协议就会受到法律保护。嫁妆协议能把嫁妆的归属、怎么用等事儿说明白。要是协议写了嫁妆归女方个人，离婚时这嫁妆就是女方的，对方不能来分。 但要是协议有问题，比如签协议的人没有辨别自己行为的能力，或者是被逼迫签的，再或者协议内容违法，像约定要剥夺一方的基本权利，那协议可能就没效或者能被撤销。 给大家提个法律建议，签女方嫁妆协议前，一定要确保双方都有完全的行为能力，签的时候是自愿的，仔细看看协议内容是不是合法合规。这样才能保证协议有效，避免后续产生不必要的纠纷。湖北法务
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单方到场的结婚证有效吗[律师回复] 在婚姻登记这件大事上，单方到场领的结婚证往往是不作数的。按照《民法典》的说法，想结婚的男女得一起去婚姻登记机关申请结婚登记。这么规定其实是为了保证两个人是真心想结婚，而且是自由地做出这个决定，让婚姻合法又严肃。 结婚登记的时候，两个人都在场，要走不少法定的流程。比如说，得在婚姻登记员面前亲自填声明书，还得签字，这些都是为了证明双方是自愿结为夫妻的。要是只有一个人去了，婚姻登记机关就没办法知道另一个人是不是真的想结婚，这程序上就有大毛病了。 要是发现结婚证是单方到场领的，也别慌，可以通过行政复议或者行政诉讼来解决。简单来说，行政复议就是向相关部门反映情况，让他们重新审查；行政诉讼就是去法院，让法院来判决。一旦结婚登记被撤销，那这个结婚证从一开始就没效力，两个人的婚姻关系也就不存在了。 为了避免以后出现这些麻烦，保证婚姻合法有效，男女双方都得亲自去婚姻登记机关办理结婚登记。这样才能稳稳地开启幸福的婚姻生活。湖北法务
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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