损害赔偿 法律问答
128
万
解答量
1548
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
小额消费商家不退款要如何处理[律师回复] 要是小额消费时商家不肯退款，咱们可以按下面这些步骤来处理。 第一步，先和商家协商。根据《中华人民共和国民法典》还有《中华人民共和国消费者权益保护法》，咱们消费者有公平交易权等合法权益。你可以跟商家明说，他们的做法可能违反了法律，要求退款。同时，得讲清楚退款的合理理由，像商品有质量问题、和宣传的不一样之类的。一般来说，好好沟通，多数商家都会解决问题。 要是协商没用，就可以向平台投诉。如果消费是在网络平台上进行的，你可以把情况反映给平台，并且提供消费凭证、和商家的沟通记录这些证据。平台会按照规则来处理，督促商家退款。 也能向消费者协会投诉。你可以拨打12315热线，或者通过消协官网等渠道提交投诉信息。消协会展开调查和调解，帮你维护合法权益。 如果前面这些办法都行不通，那就可以考虑去法院起诉。你得准备好相关证据，比如购物小票、合同、聊天记录等，然后写好起诉状，到有管辖权的法院去起诉。不过要注意，诉讼程序比较复杂，会花些时间和精力。所以小额消费去打官司，得综合考虑成本。荆门法务
5解答 4.4w浏览 -
我购买物品转售给他人是否能行[律师回复] 想把买来的东西转卖给别人赚差价？这在大多数情况下是正常的商业操作，受民事法律保护。因为在民事交易里讲究意思自治，只要不违反法律强制性规定、不违背公序良俗，买卖双方达成的交易就受法律认可。 但物品转售有不少限制。要是转售的是药品、烟草、危险化学品这类需特定经营资质才能卖的物品，没拿到资质就卖，那可是违法的。而且，如果物品来源不合法，像偷来、抢来的，或者物品侵犯了别人知识产权、有质量问题还故意瞒着买家，这种转售也会有法律风险。 为避免法律纠纷，打算转售物品时，要先保证物品来源正当，比如是正规渠道购买的。还要确认物品不需要特定经营资质，或者自己已经拿到了相应资质。另外，所售物品得符合质量要求，不能虚假宣传欺骗买家。要是不确定自己的转售行为是否合法合规，可以找专业人士咨询。恩施法务
5解答 4.4w浏览 -
消费产生纠纷诉讼费是怎样收取的[律师回复] 消费纠纷的诉讼费收取，是按照《诉讼费用交纳办法》来执行的，主要分成财产案件和非财产案件两种情况。 先说财产案件，它是依据诉讼请求的金额，按比例分段累计来交纳诉讼费的。要是诉讼请求金额不超过1万元，那每件只需交50元。超过1万元到10万元的部分，要按照2.5%来交；超过10万元到20万元的部分，按2%交；超过20万元到50万元的部分，按1.5%交；超过50万元到100万元的部分，按1%交；超过100万元到200万元的部分，按0.9%交；超过200万元到500万元的部分，按0.8%交；超过500万元到1000万元的部分，按0.7%交；超过1000万元到2000万元的部分，按0.6%交；超过2000万元的部分，按0.5%交。 非财产案件，像只要求赔礼道歉，不涉及具体金额赔偿的，收费就比较低，一般每件交50元到100元。 另外，如果案件是以调解方式结案，或者当事人申请撤诉，又或者是适用简易程序审理的，案件受理费可以减半交纳。原告要在接到法院交纳诉讼费用通知的次日起7日内交纳案件受理费；要是有反诉案件，提起反诉的当事人要自提起反诉的次日起7日内交纳案件受理费。荆门法务
5解答 3w浏览
-
两年前做黄金置换，被告知是彩金怎么解决[律师回复] 两年前黄金置换被告知是彩金，你可以这么解决。 第一步是收集证据。像置换合同、付款凭证、发票、商家宣传资料，还有和商家沟通的聊天记录、录音等，这些都能证明当时置换的情况，以及商家的说明和承诺。有了这些证据，后续处理问题会更有底气。 收集好证据后，你可以和商家协商。根据《民法典》合同编的规定，如果商家在置换时没如实说黄金的性质，这可能算欺诈或者重大误解。你可以要求商家退款，或者重新置换。协商的时候，记得保留好记录，万一协商不成，这些记录可能会派上用场。 要是协商没用，你可以向消协或者其他相关监管部门投诉。消协能从中调解，帮你促使商家解决问题。 如果前面这些办法都行不通，你可以考虑打官司。向法院起诉时，得准备好证据材料，证明商家有过错，给你造成了损失。法院会根据事实和法律规定来判决。这里要提醒一下，一般民事纠纷的诉讼时效是三年，你这情况还在时效内，要尽快主张自己的权利，不然过了时效，可能会影响你的权益。恩施法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
139****8321
188****1212
136****1541
