劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁里赔偿违约金要怎么去算[律师回复] 劳动仲裁里违约金计算得分情况来看。 先说服务期违约金。要是用人单位给劳动者提供了专项培训费用，对其开展专业技术培训，就能和劳动者签协议，约定服务期。要是劳动者违反了服务期约定，就得按约定给用人单位支付违约金。不过，违约金数额不能超过用人单位提供的培训费用，而且用人单位让劳动者支付的违约金，不能超过服务期还没履行部分应分摊的培训费用。 再看竞业限制违约金。用人单位和劳动者能在劳动合同里约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对于有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议里和劳动者约定竞业限制条款，并且在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给劳动者经济补偿。要是劳动者违反了竞业限制约定，就得按约定给用人单位支付违约金，具体数额一般按双方合同约定算。要是违约金过高或过低，当事人可以请求仲裁机构或法院调整。 要注意，除了上面说的这两种法定情形，用人单位不能和劳动者约定由劳动者承担违约金。要是遇到相关问题，劳动者和用人单位都要先看合同约定，有争议可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。荆门法务
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申请劳动仲裁可请求返还劳动合同吗[律师回复] 在打工生活里，劳动合同可是保障咱权益的重要宝贝。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同得用人单位和劳动者每人一份。但有些不良老板就是不愿意把合同给劳动者，这其实是违法的。要是用人单位不给咱劳动合同，劳动行政部门会责令他们改正，如果因为没给合同让咱受了损失，老板还得赔钱呢。 要是老板拒绝返还劳动合同，咱的合法权益就可能“摇摇欲坠”了。这时候，咱们可以选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。在写仲裁申请时，能够直接要求老板把本该属于咱们的那份劳动合同还给我们。 申请劳动仲裁也不是随便就能行的，得准备好一些材料。比如能证明咱和老板存在劳动关系的证据，像发工资的记录、工作证、考勤表这些。仲裁机构受理后，会仔细听双方怎么说，看双方拿出的证据。要是仲裁庭发现老板确实没按规定给咱们合同，就会让老板把合同交出来。 这样咱们就能合法地拿到劳动合同，清楚自己有啥权利、该尽啥义务，不用担心老板随意欺负咱们。所以，遇到用人单位不给合同的情况，别怕麻烦，积极申请劳动仲裁，守护好属于自己的权益。荆门法务
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劳动仲裁后公司让回去上班怎样处理[律师回复] 劳动仲裁后公司让回去上班，处理方式分三种情况。 若仲裁请求是恢复劳动关系且获支持，员工原则上要按公司要求回去上班。仲裁裁决有法律效力，双方都得遵守。员工应尽快和公司沟通上班事宜，像具体岗位、工作时间等，避免之后产生新纠纷。 若仲裁请求是解除劳动关系并主张经济补偿等，且已获支持，员工有权拒绝公司回去上班的要求。此时公司要求缺乏合理依据，员工可告知仲裁结果，要求公司履行支付经济补偿等裁决义务。 若仲裁未明确支持恢复或解除劳动关系，员工可综合自身意愿、工作环境、职业发展等因素决定是否回去。若决定回去，要和公司签书面协议，明确工作岗位、薪资待遇等关键问题保障权益；若决定不回去，就书面通知公司拒绝，同时保留好相关证据。恩施法务
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劳动仲裁后怎样申请诉前财产保全[律师回复] 劳动仲裁后申请诉前财产保全，操作步骤如下： 判断是否符合申请条件。若债权人情况紧急，不马上申请保全，合法权益会受难以弥补的损害，可在起诉前，向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院申请财产保全。 准备相关材料。要准备诉前财产保全申请书，写清申请保全理由、财产范围等；申请人身份证明，个人提供身份证，单位提供营业执照；被申请人身份信息；证明存在劳动争议及债权债务关系的证据，像仲裁裁决书；财产线索，如银行账户、房产地址、车辆信息等。 缴纳申请费用。法院按保全财产数额确定申请费，申请人要提供担保，金额和请求保全的财产数额相当，担保形式有现金、房产、车辆等。 法院接受申请后，会在48小时内作出裁定。若裁定采取保全措施，会立即执行。申请人要在法院采取保全措施后30日内依法起诉或申请仲裁，不然法院会解除保全。荆门法务
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劳动仲裁申请延期交证据怎么操作[律师回复] 劳动仲裁时想申请延期提交证据，按下面步骤操作就行。 先得看看申请延期的理由合不合理。像持有证据的证人突然得了重病，没办法及时提供证据；或者调取关键证据的部门办事流程复杂，没能按时给资料，这些都算合理情况。 接下来要写延期举证申请书。申请书里得有申请人的基本信息、仲裁案件的案号、申请延期的具体理由，还有你希望延长的期限。并且申请书内容要真实，理由也要充分。 在举证期限截止前，把写好的申请书交给劳动仲裁委员会。交的方式有两种，你可以直接当面递交，然后拿到收件凭证；也能通过邮寄，用特快专递寄过去，并且保留好邮寄凭证。 之后就等仲裁委做决定。仲裁委会审查你的申请，如果觉得理由合理，就会同意延期，还会确定新的举证期限；要是觉得理由不成立，可能就会驳回申请。 要是仲裁委批准了延期，你得在新的举证期限内赶紧提交证据，别逾期了。要是没获批，那你也得尽量在原来的举证期限内提交能提交的证据。荆门法务
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律师说法·劳动纠纷
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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