损害赔偿 法律问答
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人员在小区公厕摔伤究竟由谁来负责[律师回复] 人员在小区公厕摔伤，责任得看具体情况。要是小区物业没尽到安全保障义务，那物业就得担责。按照《中华人民共和国民法典》，物业有义务对小区里的建筑物和附属设施进行维修、养护和管理。像公厕地面湿滑却没设警示标志，或者照明设施坏了没及时修，这就说明物业有过错，得承担侵权责任，赔偿伤者的医疗费、误工费这些合理损失。 要是摔伤是第三人造成的，那第三人要承担侵权责任。比如有人在公厕打闹，把设施弄坏了，导致其他人摔倒受伤，那打闹的人就得赔偿。要是物业在这事儿上也有过错，像没及时制止打闹，就得承担相应的补充责任。物业承担补充责任后，还能找第三人追偿。 要是伤者自己有过错，像因为疏忽大意、跑步导致摔倒，那伤者自己也得担一部分责任。具体责任怎么分，得看双方过错程度。要是双方协商解决不了赔偿问题，伤者可以去法院起诉，维护自己的合法权益。生活中，大家遇到这类事儿别慌，先弄清楚责任，实在不行就走法律途径。襄阳法务
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律师说法·损害赔偿
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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