婚姻家庭 法律问答
272.8
万
解答量
2494
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法律在离婚时对彩礼如何判决[律师回复] 离婚纠纷里，彩礼的判决可不是随意的，得按照《民法典》婚姻家庭编相关司法解释来定。咱们先说说一般情况，要是彩礼给出去后，两人已经办了结婚登记手续，还一起生活过，那离婚的时候彩礼通常就不用返还了。 不过，也有几种特殊情形。要是两人虽然办了结婚登记，可实际上压根没一起生活，这时候给彩礼的一方要求返还彩礼，法院是会支持的。毕竟结婚登记只是个法律形式，一起过日子才是婚姻的核心。没一起生活，就违背了给彩礼的本意。 要是婚前给彩礼，结果导致给彩礼的人生活困难了，离婚时给彩礼的人请求返还，法院也会答应。这里说的“生活困难”是指，就算靠着个人财产和离婚时分到的财产，都没办法在当地维持基本生活，是实实在在的困难。 还有，如果双方根本就没办结婚登记手续，那给彩礼的一方要求返还彩礼，法院肯定会支持。 法院在判决的时候，会把好多方面都考虑进去，像双方一起生活了多长时间，有没有孩子，彩礼给了多少，彩礼都花哪儿去了，双方谁有过错等，然后决定要不要返还彩礼，要返还的话返还多少，这样才能平衡双方的利益，让判决更加公平合理。 给大家提个实用的建议，在涉及彩礼问题时，双方最好保留好相关的支付凭证、聊天记录等证据，要是真遇到纠纷，这些证据能帮上大忙。宜昌法务
5解答 3.7w浏览 -
哪些情形下会退还彩礼[律师回复] 结合《中华人民共和国民法典》和相关法律解释，在这几种情形下，如果当事人要求返还按照习俗给的彩礼，法院一般会支持。 1、双方没办结婚登记手续。有些男女只办了民间婚礼，没去婚姻登记处登记结婚，这种情况下给彩礼的一方能要求对方返还彩礼。 2、双方办了结婚登记，却没有一起生活，并且要离婚才行，给彩礼的一方可以要求返还。 3、婚前给彩礼让给付人日子变得艰难，也是以离婚为前提，给付人能请求返还彩礼。这里说的生活困难，就是靠个人财产和离婚时分到的财产，没办法在当地维持基本生活。 在实际判案时，法院会全面考量彩礼金额、男女双方共同生活时长、有没有孩子、谁有过错等情况，按照公平的原则来决定是否返还彩礼，以及返还多少。黄冈法务
5解答 4.4w浏览 -
领证后没结婚退彩礼法院怎么判[律师回复] 《民法典》婚姻家庭编司法解释对领证后没共同生活，一方请求返还彩礼的案件有相关规定。法院处理这类案件时，会结合具体情形来判定是否返还彩礼。 如果男女双方领了结婚证，却确实没在一起共同生活，之后又离了婚，给彩礼的一方要求返还彩礼，法院一般会支持。这是因为给彩礼是为了双方共同生活，没共同生活的话，彩礼还在收礼方手里，对给彩礼的一方不公平，会造成他们财产权益失衡。 不过，想让对方返还彩礼，得有证据证明双方没共同生活，像分居证明、聊天记录这些都可以当作证据。而且，法院在判决时，还会综合考虑很多因素，比如双方没一起生活是啥原因、结婚时间有多长、彩礼给了多少以及彩礼都花哪儿去了，然后再确定具体返还多少。 要是彩礼在双方生活中已经花掉了，或者一部分用在了两人的共同事务上，法院会根据实际情况，可能判部分返还，也可能不返还。另外，双方谁有错也很关键。要是因为给彩礼一方的错，导致两人没共同生活，那法院判返还的比例可能就会有所调整。黄冈法务
5解答 4.5w浏览
-
分手之后，对象送的礼物怎样处理[律师回复] 分手之后，前任送的礼物该怎么处理，得看礼物的性质。 要是一般的赠与，像在日常节日、生日时送的衣服、饰品、零食这些小礼物，送的时候一般是为了增进感情、表达爱意。一旦送出去，礼物的所有权就归收礼物的人了。分手的时候，送的人通常不能要求对方把礼物还回来，收礼物的人可以自己决定怎么处理这些礼物，留着、扔掉或者转送他人都行。 如果礼物是带有结婚目的的，类似彩礼性质的财物，按照法律规定，要是两人没去办理结婚登记手续，送礼物的人就能要求对方返还。要是收礼物的人不肯还，送礼物的人可以先试着和对方协商，要是协商不成，还能去法院起诉解决。 还有一种情况，非彩礼类但价值比较大的礼物，像房产、车辆这些，送的时候明显是有结婚的期望等附加条件的。分手时送的人可能会以附条件赠与为由，要求对方把礼物还回来。如果双方谈不拢，法院会综合考虑各种因素，再决定要不要让对方返还。 处理分手礼物时，我建议双方先好好商量，心平气和地解决。要是商量不出结果，而且涉及到价值比较大的财物，那可以找专业律师咨询，通过合法的途径解决纠纷。黄冈法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
182****8865
130****2555
186****8489
