婚姻家庭 法律问答
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恩施-彭铖...律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
恩施-覃程律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
恩施-向纯...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
恩施-赵菊...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
恩施-冯茜...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
赵菊花律师
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湖北夷水律师事务所/主办律师
执业：9年服务：1606人
在线沟通·1对1专业解答
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离婚后孩子不想跟母亲走咋办[律师回复] 1、先厘清基础的权利边界，两人当初走协议离婚流程时，白纸黑字定好由母亲日常照顾孩子的，这份经过登记备案的约定具备完全的法律约束力，母亲正常接孩子共同生活的诉求本身是受法律保护的。要是孩子流露出明显的抵触情绪，别先急着拉扯冲突，两个人可以坐下来慢慢谈，要么重新调整直接照顾孩子的归属安排，要么把之前说好的探望时间、相处频次改得更宽松些，把孩子的情绪感受放在第一位，别让矛盾直接摊在孩子面前刺激到他。 2、要是双方谈不出一致结果，母亲确实可以向法院申请介入推进抚养权的落地，但这类执行流程绝对不会出现把孩子强行带走的操作，法院只会通过和双方沟通释明法理、反复和孩子做思想引导的方式，推动矛盾平缓化解。要是孩子年龄已经满了八岁，他自己明确表达的选择会成为裁判时占权重很高的参考项，要是孩子态度十分坚决不愿意跟着母亲生活，父亲完全可以另行提交变更抚养关系的申请，法院会把孩子的真实想法、两方当下能提供的照料条件全部纳入评估范围，最终照着最适配孩子成长的标准出结论。 3、当初两人是经由诉讼流程判离，生效文书里明明白白写了孩子归母亲直接照料的，这份判决本身就带有法律强制效力，遇到孩子不愿意跟随母亲的情况，父亲要走变更流程的话，得提前整理好能体现孩子真实意愿、自己这边能给孩子提供更适配成长环境的相关材料。法院核查的时候不会只看单方收入高低，连日常谁陪孩子的时间更多、孩子熟悉的社交圈就近在哪、家里能不能给到更稳定的陪伴这类细节都会逐一核实，最终确认是否符合调整抚养安排的要求。 4、所有处理环节里，大人都要克制自身的情绪诉求，别把孩子当成双方博弈的筹码，别反复追问孩子选爸爸还是选妈妈，避免他的抵触心态被越激越强。遇到双方实在谈不拢的局面，也可以找社区负责家庭调解的工作人员、妇联的对接人员居中协调，不用一上来就往对立的方向走。这类涉及未成年人抚养的纠纷处理逻辑，近些年也在逐步往更柔性的方向调整，未来会有更多专门从事家事调解的专业人员介入这类场景，最大程度减少程序本身对孩子成长的二次影响。恩施法务
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女方离婚孩子要理吗[律师回复] 很多人有个误区，觉得夫妻离婚之后，没拿到抚养权的一方就和孩子断了关联，不用再管孩子的任何事。实际上哪怕父母领了离婚证，亲子关系在法律上从来不会跟着一笔勾销。不管孩子跟着爸爸还是妈妈一起生活，他始终是两个人共同的子女。离婚之后，父母双方依然要承担起抚养、教育、保护孩子的责任，这既是权利也是不能推卸的义务，不会因为婚姻状态变化就直接消失。 孩子还没满两周岁的时候，没有特殊情况的话一般优先让妈妈直接照顾。要是孩子已经满了两周岁，爸妈没法商量出一致的抚养方案，法院会结合两个人的收入、居住环境、日常陪伴情况等实际条件，选出最适合孩子成长的抚养安排。如果孩子已经满八周岁，这时候孩子的想法不能被随便忽略，法院要认真尊重他自己想要跟谁生活的真实意愿。 不直接带孩子的那一方，需要承担一部分或者全部的孩子抚养费。具体给多少、给到什么时候，可以先由两个人商量确定。商量不拢的话再由法院来做判决。就算之前已经有过关于抚养费的书面约定或者法院判决，要是后续孩子因为上学、生病等合理的实际需求，原定的钱不够用了，随时可以向爸妈任何一方提出增加抚养费的合理要求，这在法律上是完全被支持的。恩施法务
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离婚后孩子不会跟妈妈亲怎么办[律师回复] 不少夫妻办理完离婚手续后，最牵挂的还是孩子和自己的情感联结状态，想把握好相关相处的尺度，首先要对应清楚孩子的不同年龄阶段适配的抚养相关法律规则。孩子还没满两周岁的时候，按照法律大方向是直接跟着母亲生活，日常相处的时间足够充足，维系亲子情感的基础条件自然也更充分。孩子年满两周岁之后，如果父母没商量出一致的抚养安排，法院裁判的时候会把孩子的切身利益放在第一位，综合两边的陪伴条件成长环境等所有细节去判定归属。孩子满八周岁之后，他本身的想法会被放在优先考量的位置，不会由父母或者法院直接替他做所有决定。 要是孩子的抚养权归了父亲，母亲日常不能直接陪同孩子生活，完全可以按照民法典婚姻家庭编里的明确规定，和直接抚养孩子的一方坐下来好好商量探望的具体节奏和相处模式。比如固定每周抽两个半天带孩子去他喜欢的公园散步，或者定期陪他完成感兴趣的手工项目，用这种稳定且贴合孩子喜好的高质量陪伴，一点点加固和孩子之间的情感羁绊。要是直接抚养的一方出于个人情绪故意拦着不让见，母亲完全可以带着相关证据向法院提起探望权纠纷的诉讼，由法院出具可执行的探望安排，保障自身合法的亲子相处权益。 所有和孩子相处的安排，都不能把大人之间的矛盾牵扯进来，别反复追问孩子更喜欢爸爸还是妈妈，不要逼着孩子在两方之间做立场选择。尽量以平和友好的方式协商所有和孩子相关的事宜，把婚姻破裂给孩子带来的心理波动降到最低。恩施法务
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爸妈离婚，两个都不想跟随要怎么办[律师回复] 八周岁以上的未成年人面对父母离婚涉及抚养权的安排，自身的真实想法会成为法院判定时的核心参考项之一。哪怕孩子当下不愿意选择跟随父母任何一方共同生活，也不能就此抵消父母身上自带的法定抚养责任，父母必须要给孩子提前安排好长期共同生活的照料人选，或是通过分段轮流照料的方式，全程履行监护职责，不能把孩子的意愿当成推脱责任的借口。 父母离婚诉讼推进的全过程里，要是双方都不愿意直接承担孩子的日常照料责任，两个人可以先坐下来商量出一个临时照料人选，在案件审理期间先把孩子的起居照料问题落实到位。要是双方谈不拢，法院会直接指定临时抚养人，保证离婚走流程的阶段里，孩子的正常吃穿住行和日常监护不会出现空档。 孩子可以在父母商量抚养权相关安排，或是法院开庭审理离婚案件的过程里，当面和父母或是承办法官讲清楚自己想要的照料方式，比如想跟着身体硬朗、也有足够时间和经济能力的祖父母外祖父母生活，而老人本身也完全愿意帮忙照料的，这类情况会被纳入抚养权判定的优先考量范围。 要是遇到父母双方都不肯主动履行抚养义务的极端情况，孩子可以直接找学校的负责老师、居住社区的居委会工作人员或是本地的未成年人保护组织反映实际情况，由这些专门部门出面介入，督促父母履行本该承担的法定抚养责任，情况严重的还可以由相关支持组织协助提起诉讼，要求法院明确具体的抚养安排。抚养未成年子女是法律明文规定的强制义务，不会因为孩子的任何选择就自动消失，所有判定都会完全贴合最有利于未成年人的核心原则，兼顾孩子本人的真实想法、父母的实际收入身体条件等多方面因素，敲定最终的直接抚养人，没有拿到直接抚养权的一方，也要按时足额支付对应标准的抚养费。荆门法务
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起诉前夫不给抚养费结果如何[律师回复] 起诉主张对方拖欠抚养费的最终走向，和对方实际经济能力、后续执行推进情况直接相关。 法院支持抚养费支付诉求的前提，是双方存在生效的离婚协议或者此前法院出具的明确抚养费标准的判决，且对方确实存在未履行支付义务的事实。法院会直接支持合理的抚养费请求，包含已拖欠的全部费用，以及后续按约定期限支付的法定义务。 对方在诉讼中提出经济困难相关抗辩的，法院会核查其实际收入情况、当地实际生活水平，还有未成年子女的真实生活需求，依法调整抚养费的具体数额。调整后的数额通常在对方月总收入的百分之二十到百分之三十区间内。 判决文书生效后对方仍拒不履行支付义务的，权利人可直接向法院提交强制执行申请。法院可采取的执行措施包括冻结对方银行账户、直接划扣对应存款、查封名下动产不动产，也可对拒不履行的行为人采取司法拘留、列入失信被执行人名单、限制高消费等手段。 对方经核查确无任何可供执行财产的，执行程序会先中止，待后续对方具备履行能力时再恢复推进。对方提交重大疾病、长期失业等可申请减免抚养费的正当材料，法院也会结合实际情况酌情调整原定抚养费金额。 起诉前需备齐对应材料，包括离婚协议、此前的相关判决书、对方的收入证明、此前向对方催要抚养费的聊天或书面记录，这些材料可以直接提升胜诉概率。恩施法务
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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