损害赔偿 法律问答
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上班第二天电脑被搬走该怎么处理[律师回复] 上班第二天电脑被搬走，处理办法如下： 先确定电脑的归属。要是电脑是公司配给员工工作用的，公司有收回或调整设备使用安排的权力。这时可先和公司沟通，了解搬走的原因，像公司统一换设备，或者电脑有其他紧急用途等。 要是沟通后公司拒绝说明理由，员工可向公司人力资源部门或上级领导反映，要求给出合理解释。若人力资源部门也解决不了，可考虑向劳动监察部门投诉公司这种可能不合理的行为。 若电脑是员工自己的，公司未经允许搬走，员工有权要求返还。若公司拒绝，这种行为可能构成侵占。员工要收集相关证据，比如购买电脑的发票，能证明电脑一直在公司工位使用的证据等。然后先向公司发函，要求其限期归还电脑。若公司还不归还，员工可向法院提起民事诉讼，要求公司返还财产，并赔偿因电脑被搬走造成的损失。 处理这个问题，关键是明确电脑归属，通过合理沟通和合法途径维护自身权益。荆门法务
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当人身损害未达伤残等级赔偿标准如何[律师回复] 人身损害没达到伤残等级，赔偿项目和构成伤残不同，但侵权人还是要依法赔偿相关费用。 医疗费根据医疗机构的医药费、住院费收款凭证，结合病历和诊断证明等证据确定，按一审法庭辩论终结前实际发生数额算。 误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明确定。有固定收入的，误工费按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；不能证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 护理费根据护理人员收入状况、护理人数和期限确定。护理人员有收入，参照误工费规定计算；没收入或雇护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。 除了上述费用，还可能有交通费、住院伙食补助费、营养费等。交通费按受害人及其必要陪护人员就医或转院实际费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。 要是双方就赔偿协商不一致，受害人可以向法院提起民事诉讼来主张权利。恩施法务
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小孩互相玩闹意外受伤，该谁来负责[律师回复] 1. 小孩互相打闹意外受伤，责任承担得分不同情况来看。如果孩子是无民事行为能力人，在幼儿园、学校或者别的教育机构学习、生活时受了人身损害，一般来说教育机构要承担侵权责任。不过要是教育机构能证明自己已经尽到了教育和管理的责任，那就不用担责。要是损伤是其他无民事行为能力的孩子造成的，就由伤人孩子的监护人担责。要是教育机构没尽到管理职责，就要承担相应的补充责任。 2. 要是小孩属于限制民事行为能力人，在学校或其他教育机构学习、生活期间人身受到损害，学校或其他教育机构没尽到教育、管理职责的，就得承担侵权责任。如果损害是其他限制民事行为能力的孩子造成的，由监护人担责，学校有过错的话，也得承担相应责任。 3. 要是小孩是在上面说的教育机构之外的地方互相打闹受伤，就由侵权小孩的监护人承担侵权责任。要是监护人已经尽到了监护责任，可以适当减轻他们的责任。要是受伤小孩自己也有过错，也能减轻侵权方的责任。 现在社会发展快，人员流动大，孩子活动场景日益复杂。对于这类小孩打闹受伤的侵权纠纷，未来可能会面临更多新情况，比如在新型娱乐场所受伤等。在确定责任时，更要精准判断各主体过错程度。赔偿方面，一般包含医疗费、护理费等合理支出。恩施法务
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微信购物退款要求遭拒该如何做[律师回复] 1、遇到微信购物退款被拒的情况，咱可以这么做。先把证据留好，这可是维权的根本。像和卖家的聊天记录得保存下来，里面商品啥样、卖多少钱、售后咋承诺的，还有商量退款的内容都得有。商品的照片、视频也得留着，要能看出商品外观咋样，有没有瑕疵、损坏。支付凭证也别忘保存。之后就去跟卖家好好商量，把事实说清楚，道理讲明白，按照之前的约定还有法律规定，清楚地说出退款的想法。 2、要是和卖家商量没结果，就可以向平台投诉。微信支付和购物平台一般都有投诉的地方，把情况详细说说，再把之前留好的证据传上去。要是买的东西在三包范围里，就能根据消费者权益保护法还有相关规定要求退款。要是卖家存在欺诈这类违法的事儿，消费者还能要求三倍赔偿。 3、要是平台处理也解决不了，那就向消协或者有关行政部门投诉。消协就是专门维护消费者权益的，消费者可以打12315热线，把消费的具体情况说一下去投诉。市场监管这些有关行政部门也有责任处理消费纠纷。 4、要是涉及的金额比较大，或者情况比较复杂，就可以考虑通过打官司解决。当事人要写好起诉状，把证据材料准备好，到有管辖权的法院去提起民事诉讼。荆门法务
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