工伤赔偿 法律问答
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妻子因工伤死亡，赔偿金该如何分配[律师回复] 工伤死亡赔偿金虽不属于遗产，却常参照遗产分配原则处理。分配时，首先由配偶、子女、父母等第一顺序继承人共同参与，一般均等分割，也可经各继承人协商不均等分配。 同时，要考虑近亲属与死者生活的紧密程度和经济依赖程度。与死者共同生活或经济依赖程度高的近亲属，可适当多分，像未成年子女因生活及教育需要费用，死者年老体弱且无其他生活来源的父母，都应适当照顾。若有继承人依靠死者生前扶养，缺乏劳动能力又无生活来源，也应予以照顾。 解决措施和建议如下： 1.各方应先充分沟通、协商，确定合理的分配方案。 2.若协商不成，可向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。湖北法务
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员工在上下班时段受伤算不算工伤[律师回复] 法律分析： （1）员工上下班时段受伤并非必然认定为工伤。认定工伤需符合特定条件，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才会被认定。 （2）认定需满足三个条件，合理的上下班时间、合理的上下班路线以及非本人主要责任。例如正常的通勤时间和必经的通勤路线等。 （3）若因自身原因摔倒、与他人非因交通事故发生碰撞受伤等情况，通常不认定为工伤。 （4）员工准备上班时因工作环境内因素受伤，如在单位楼梯滑倒，符合其他工伤认定标准，也可认定。 提醒： 员工遇到受伤情况要及时收集证据，不同情形认定结果有差异，建议咨询以进一步分析。黄冈法务
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