公司经营 法律问答
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如果你的合伙人跟别人合伙了怎么办[律师回复] 1、首先要明确，若合伙人与他人合伙，查看合伙协议是关键。协议中对合伙人行为、退伙、新增合伙人等有约定的，就按约定执行。如果协议没明确规定，未经你同意就与他人合伙通常构成违约。 2、一旦发现违约行为，你可以依据协议约定要求对方承担违约责任，比如让其赔偿损失等。 3、同时，你有权利要求了解新合伙的情况，像合伙目的、财务状况等，这能帮助你保障自身权益。 4、如果双方无法通过协商解决纠纷，就可以通过诉讼等法律途径。最终法院会根据具体情况来判定各方的权利和义务。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。荆门法务
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合伙做生意散伙了客户怎么分配[律师回复] 1、合伙做生意散伙后客户分配的主要依据是合伙协议约定。若协议有明确规定，就应严格按照约定执行，这样能避免后续的争议，依据《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定：合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。 2、若合伙协议未约定客户分配事宜，一般按出资比例分配。但实践中不能仅看出资，还要考虑客户的来源以及业务开展过程中的贡献等因素。比如某合伙人在与客户沟通和维护客户关系方面表现出色，就可以适当多分配一些客户资源，以体现其贡献，此做法符合公平原则，在法律上也有一定的合理性。 3、在进行客户分配时，务必确保分配过程合法合规，避免引发纠纷。若协商不成，可通过诉讼等法律途径解决，但诉讼成本较高且耗时较长，所以建议优先尝试协商解决，这样既能节省时间和成本，又能尽量维护合伙人之间的关系，依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定：当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。恩施法务
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合伙经营账本被股东拿走怎么处理[律师回复] 结论： 若合伙经营账本被股东拿走，应先沟通要求归还，沟通无果可按合伙协议处理，协议无规定则依据《民法典》相关规定，擅自拿走账本可能侵犯其他合伙人知情权，造成损失应承担赔偿责任，无法自行解决可寻求调解或诉讼。 法律解析： 1、沟通协商是首要步骤，通过沟通明确告知影响，也许能和平解决问题，避免矛盾升级。 2、合伙协议有约定从约定，这体现了当事人意思自治原则，按事先约定处理能减少争议。 3、依据《民法典》，合伙人有平等权利，有权查阅、复制相关资料，股东拿走账本侵犯知情权，若造成损失需担责，这是保障合伙人合法权益的法律依据。 4、当协商等方式无法解决时，调解或诉讼是有效途径。调解相对灵活高效，诉讼则更具权威性。在遇到此类复杂法律问题时，建议及时向专业律师咨询，以便准确理解和运用法律，有效维护自身合法权益。荆门法务
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合伙干工程被一方私吞怎么办[律师回复] 结论： 合伙干工程被一方私吞，可先依据合伙协议处理，若协议未明确或不清晰，可从侵权角度要求对方返还财产，同时要注意收集证据，协商不成可诉讼解决。 法律解析： 1、有合伙协议时，协议中关于利润分配、资金管理等约定能明确各方权利义务。若一方私吞构成违约，另一方有权要求其按协议履行、返还私吞款项，并主张违约责任，这是基于合同的约定对自身权益的维护。 2、若协议未明确或不清晰，对方私吞款项侵害了其他合伙人财产权益，从侵权角度，其他合伙人可要求返还财产，法律保护公民合法财产不受侵害。 3、收集证据至关重要，财务账目、合同、沟通记录等能有力证明私吞行为。若协商无法解决，诉讼是有效的救济途径，法院会依据事实和法律作出公正裁决。 在遇到此类问题时，由于法律问题复杂，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。襄阳法务
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合伙人合伙期间隐瞒账目怎么办[律师回复] 结论： 合伙人在合伙期间隐瞒账目可能构成违约或侵权行为，受损合伙人可依据合伙协议或法律规定，通过协商、诉讼等方式维护自身权益。 法律解析： 1、若合伙协议有相关条款，那么合伙人隐瞒账目违反协议约定，构成违约，其他合伙人可要求其按协议履行如实披露账目等义务。 2、若协议未明确，根据《民法典》，合伙人应遵循诚实信用原则处理合伙事务。隐瞒账目损害了其他合伙人的知情权和财产权益，构成侵权。此时，受损合伙人可先尝试与对方协商，要求其纠正并公开账目。 3、若协商不成，可向法院起诉，请求法院责令对方公开账目、赔偿损失等。在诉讼中，收集相关证据至关重要，如交易记录、财务报表等。 若你遇到类似合伙人隐瞒账目的情况，对具体的维权流程、证据收集等存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。宜昌法务
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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