公司经营 法律问答
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股权转让完成，原有公司资产归谁[律师回复] 很多人在进行股权转让后，会误以为公司资产也会跟着转移，其实不然。公司具有独立法人资格，它的财产和股东个人财产是分开的。股权转让完成后，公司原有的资产依旧归公司所有。 股东转让股权，实际上转让的是对公司的股东权益，像参与公司决策、获得分红这些权利。就算股权完成了转让，公司资产的所有权不会因为股东的变更而改变。 举个例子，A把自己持有的某公司股权全部转给了B，转让完成后，公司的固定资产、流动资产等还是归公司，这些资产会用于公司运营、发展以及偿还债务等。 当然，也有特殊情况。要是在股权转让协议里，双方对公司资产处置做了特别约定，并且这个约定不违反法律法规的强制性规定，那就按约定来。但这种情况比较少见，其约定是否有效要根据具体协议内容和法律规定来判断。大家进行股权转让时，要注意这些法律要点，避免不必要的纠纷，有疑问也可以咨询专业人士。荆门法务
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股东权益受损,可以直接起诉公司吗[律师回复] 股东权益受损，能不能直接起诉公司，得看具体情况。 要是公司的行为直接损害了股东权益，股东能直接起诉。比如公司不让股东查阅、复制公司章程、股东会会议记录等文件材料，这时股东就可依据《中华人民共和国公司法》，以自己名义去法院起诉，要求公司提供。 但如果是公司董事、高管执行职务时违法违规或违反公司章程，给公司造成损失，间接损害了股东权益，股东不能直接起诉公司。这种情况下，股东要先书面请求监事会，或者不设监事会的有限责任公司的监事，向法院提起诉讼。要是监事有损害公司利益的行为，股东得书面请求董事会，或者不设董事会的有限责任公司的执行董事，向法院提起诉讼。只有在监事会、监事，或董事会、执行董事收到请求后拒绝起诉，或在规定期限内未起诉，又或者情况紧急、不立即起诉会让公司利益遭受难以弥补损害时，股东才可以为了公司利益，以自己名义直接向法院起诉。 所以，股东权益受损不用慌，先弄清楚权益受损的原因和具体情况，再来确定能否直接起诉公司。有疑问也可进一步咨询专业人士。荆门法务
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公司给予的股权能否写进劳动合同[律师回复] 很多人疑惑，公司给的股权能不能写进劳动合同？答案是可以，但要清楚其中涉及不同性质。 在劳动合同里约定股权，会让劳动法律关系和股权法律关系产生交叉。劳动合同主要管的是工作内容、报酬、工作时间这些劳动权利义务，而股权是股东才有的权利，能享受资产收益、参与重大决策等。 要是把股权写进劳动合同，一定要明确相关条款。比如得说清楚股权是实股、干股还是期权；确定员工获得股权的条件，像工作年限、业绩指标；还要规定股权的退出机制，比如员工离职时股权怎么处理。 但要注意，股权问题主要受《中华人民共和国公司法》等法律调整。所以，为了避免法律风险，除了在劳动合同里约定，最好再签一份专门的股权协议，详细约定股权授予、行使、限制等事项，这样双方的权利和义务才能得到有效保障。如果对股权约定还有疑问，建议咨询专业人士。恩施法务
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股东违反公司章程承担什么责任[律师回复] 咱来聊聊股东违反公司章程要承担的责任。这可不是小事儿，不同情况责任也不一样。 先说民事责任。要是股东没按章程规定履行出资义务，像没在约定时间、没出够金额或者没按约定方式出资，那他就得向那些按时足额出资的股东赔不是，也就是承担违约责任。而且公司也会要求他把没出的资补上，其他一起发起公司的人也得跟着担连带责任。要是股东滥用自己的权利违反了章程，给公司或者其他股东造成了损失，那他得掏钱赔偿。就好比有股东擅自用公司名义去做交易，让公司利益受损，他就得赔偿公司的损失。 在公司内部管理上，违反章程的股东也跑不了。公司会根据章程规定，限制他的一些股东权利，像投票表决权、分利润的权利等。要是情节特别严重，公司还能通过合法程序把他的股东资格给解除，但这得严格按照法律程序来。 要是股东违反章程的事儿还触犯了其他法律法规，那麻烦就更大了，可能会有行政处罚，甚至要负刑事责任。像虚假出资、抽逃出资这种严重违反章程和法律规定的行为，就可能会被相关部门处罚，要是构成犯罪，那可就要被法律追究了。 给股东们提个醒，一定要遵守公司章程，不然麻烦事儿可不少。要是对章程有疑问，最好提前咨询专业法律人士。襄阳法务
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股权质押的情况下能否进行增资扩股[律师回复] 公司股权质押时能进行增资扩股，但要满足条件、遵守规定。股权质押就是股东把自己的股权当作担保，给债权人做质押。要是债务人不还钱，债权人就能优先拿这股权来抵债。而增资扩股是公司增加注册资本、扩大股份规模。 法律上，股权质押不禁止公司增资扩股。不过在实际操作中，有几点要注意。一是看公司章程，若章程对增资扩股或者股权质押期间的事有限制，就得按章程来。二是要通知质权人，因为增资扩股可能会改变质押股权的价值和比例，出质股东得按诚信原则，把增资扩股的事告诉质权人。最后，增资扩股要按《中华人民共和国公司法》的程序来，比如要通过股东会决议，得有代表三分之二以上表决权的股东同意。 所以，股权质押不会一定限制公司增资扩股，但得考虑质权人的利益，遵守法定程序，这样才能保障各方的合法权益。荆门法务
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律师说法·公司经营
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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