工伤赔偿 法律问答
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怎样才能报工伤[律师回复] 报工伤的关键在于按规定流程和要求及时申请并提交材料。 1. 申请时间：用人单位应在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 2. 申请材料：需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断相关书等。 3. 审核决定：社会保险行政部门收到申请后会审核，依据结果作出工伤认定决定。 建议用人单位严格遵守30日申请期限，职工及其相关人员注意1年申请时效。申请时确保材料准备齐全、真实有效，以便顺利通过审核。宜昌法务
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当时没报工伤后来报了算不算工伤[律师回复] 构成工伤的关键在于是否符合法定情形，而非申报时间。《工伤保险条例》明确了多种应认定为工伤的情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤；工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作受伤等。 1. 若符合工伤认定情形，即便当时未申报，后续申报仍可能被认定为工伤。 2. 工伤申报存在时间限制，单位一般要在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报，逾期则需负担相关工伤待遇费用。 3. 职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出工伤认定申请。 建议单位严格遵守申报时间规定，及时为职工申报工伤，避免承担额外费用；职工及其家属也应关注自身权益，在规定时间内积极申请工伤认定。宜昌法务
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上班途中自己骑车摔伤算不算工伤险[律师回复] （一）一般情况下，上班途中自己骑车摔伤不算工伤。因为工伤认定有明确的法定情形要求，在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。而自己骑车摔伤属于单方事故，通常需自己承担全部责任，不符合工伤认定中关于上下班途中事故伤害的构成要件。 （二）特殊情况下，若骑车摔伤是因为道路施工、他人过错等外部因素导致的，并且能够证明自己无主要责任，那么就有可能被认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。恩施法务
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工伤认定没签合同怎么办[律师回复] 没签合同不影响工伤认定，关键在于是否存在事实劳动关系。 1. 证据确认劳动关系：若有工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，即可申请工伤认定。这些证据是确认事实劳动关系的重要支撑。 2. 仲裁确认劳动关系：若用人单位否认劳动关系，劳动者应先向劳动仲裁机构申请仲裁。通过仲裁程序明确劳动关系，为后续工伤认定奠定基础。 3. 申请工伤认定：劳动关系确认后，劳动者要向劳动保障行政部门提交相关材料，如工伤认定申请表、医疗机构诊断证明等。劳动保障行政部门会经调查核实作出认定决定。 建议劳动者注意收集和保存能证明劳动关系的各类证据，按程序依法维护自身权益。恩施法务
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建筑工地受伤能认定工伤吗[律师回复] 在建筑工地受伤存在认定为工伤的可能。若劳动者与用工主体存在劳动关系，工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，通常可认定工伤；即便无劳动合同，有事实劳动关系也能申请认定。建筑工程若存在违法转包、分包，实际施工人招用劳动者发生工伤，发包方要担用工主体责任。 但工伤认定需社会保险行政部门依具体情况调查核实，如是否符合法定情形、证据是否充足等。 为此，有如下建议： 1. 劳动者及近亲属要及时收集证据，像工友证言、就医记录等，为申请做准备。 2. 按规定程序向劳动保障行政部门提出申请，不要错过申请时间。 3. 配合行政部门调查，如实提供相关信息，以利工伤认定顺利进行。黄冈法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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